《锦绣前程，心之妍和》
20190122 邱雯
在躬行陪伴的幸福企业中，有这么一家从手工作坊做起的手工饰品企业，先生的姐姐、太太的哥哥、闺蜜，8年的时间，就这么一路跌跌撞撞的打拼，再艰辛也是咬牙挺过。
那次做企业文化共识会，当问到企业的过往，所有人都掉下了眼泪，我想在他们脑中是一幕幕共同拼搏的场景，一路回忆，为了企业的生计，创业的初心已被生存的压力模糊，而其中的心酸历程，成长冷暖，也只有真正体会过才真切了悟。
从10人作坊到40人公司，除了正式员工，遍布城中村的手工兼职人员有成百上千，这是一群外来务工的家属，他们为了照顾家庭，无法外出上班，但因为有这样的企业，他们也能为家里创造价值，这份价值便是用双手创造出来的。
这家企业是为何而创业的呢？很坦诚，他们是为了生活，为了让家人生活更好点，但走着走着，已不仅仅是为了自己的家庭，“如果我们不做了，他们要怎么办？”“只要我们在一天，她们就能帮家里一些……”
企业文化共识会上，他们很兴奋的探讨出企业的使命：通过美在指尖的绽放，为全员创造，物质精神双幸福，装点美好人生。企业愿景：成为全球专业手工饰品的引领者。
没有人觉得这是虚的大的，恰恰相反，那之后的多次交流，年终的访谈，都感受到使命带来的力量，愿景带来的方向，“因为有了使命愿景，做事都更有方向，以前是为了做事而做，现在知道为什么而做，”“我希望在2020年，能成为全球手工饰品引领者，我们现在要更努力。”
他们开始审思企业的经营模式，生产流程，核心伙伴的分工，自己成长了，还借樊登读书会，让伙伴一起加入学习，并且接纳大家的学习状态，而非强求。他们让我感受到，不论什么身份，爱是人人都可以给予的，人人也可以接受的，幸福就是在付出和传递中被放大的。
家书两篇
那天年会上，孩子们在台下到处串，看着一张张笑脸，太太说：“我们什么都不多，最多的就是孩子。”孩子们的走秀，服装全都来源于他们妈妈的双手，美人鱼、公主、瓢虫、悟空、蔬菜，在舞台上，台下的妈妈喊“好，转圈”，每个小朋友在舞台上转圈似乎在给自己的生命画上绚烂的波纹。
家书两篇
在他们企业的办公室，每到孩子放学，都能看到活泼的身影，在他们企业的会议室，每到周一的读行会，都能听到6个月大孩子的哭闹，而一起加入读书，他就变得安静许多。
家书两篇
他们的年会几乎是小伙伴自主自发组织的，没有来得及系统彩排，因为生产工作太忙碌，小品没有来记得配合，因为一个人分管好多事，无法统一时间，但是是获得最多掌声的一个节目；他们的主持稿标上了各种重点和颜色，从紧张到真情流露，这些总总，不要要求就能达到的，我想，是因为文化的土壤在发酵，所以默契的美好在微笑。
这家企业叫——锦之妍，躬行送给他们的祝福是：锦绣前程，心之妍合。
他们什么都不多，最多的就是织带色彩，最好的工具就是双手，最佳的途径就是物质精神双幸福，最棒的未来就是“装点美好人生”。
《力量》
2019.1.21 方旭家书
下周要尾牙了，公司除了要汇报各项数据外，还要求各个部门都要进行节目的表演，我们经理就让我策划和安排节目。原本是说要做个小品，于是上网找了很多的小品剧本，发现都不是很合适，就进行改编。最后还自以为很好，发给了经理，结果是他们说内容太少了，都不知道里面的主题是什么，既不感动人，也不搞笑。
当时心里有些不舒服，这可是花了挺长时间做的啊，怎么就不行了呢？怎么就要再改呢？再后面一次开会后，我找了其他部门两个伙伴一起讨论，结果只用了十几分钟就重新规划好了表演的内容，并一致觉得很不错，给我们经理看的时候，也是说可以这样来表演的。就这样开始了节目的安排和组织了～
反过头来看，这次的节目安排过程就像是个人学习和修行。当自己一个人在进行的时候，你可能花了很多的时间和精力，但可能收效甚微，甚至还可能走错方向，但是当一个团队在一起的时候，往往是很容易就能明确方向并一起前进，如果有人出现问题的时候，也很快就能解决掉～
期待明天丰福老师，艺勇老师的精彩分享。
网友评论