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给老师:实现家校紧密合作的沟通四步法

给老师:实现家校紧密合作的沟通四步法

作者: 3c8fb92fb22a | 来源:发表于2017-07-26 11:22 被阅读130次

    作者:本·富尔曼  芬兰

    译者:李红燕  芬兰

    在孩子的成长过程中,大多数都会在学校遇到这样那样的行为或者学习方面的问题。通常来说,这样的一些问题无需过多的干涉就会随着孩子们的成长而自行消失,但也有一些问题会继续存在,甚至会变得更加糟糕。这时候,老师们就要寻找一些方法跟家长一起来解决它了。 在孩子有问题的时候联络家长是一件非常微妙的事。好一些的状况是,家长会感激老师为孩子的问题联络她,并愿意跟老师(和学生)合作解决这个问题。然而,不幸的是,多数状况并非如此。 很多的时候,当老师找到家长谈论孩子的问题时,家长都会感到老师在为孩子的问题责备她。如果她感到被责备、或者被批评了,她的回应就极有可能变成一个辩解。这种自我防卫的心态会直接导致彼此间的疏离(家长会试图避免跟老师的接触)或者相互责备(家长反过来批评和责备老师和学校)。不消说,这是一种相互的影响:如果老师感觉家长在批评或责备她,也会反过来为自己辩解。 这样的负向互动-有时被称为“责备风暴”-在全世界各地的学校和老师之间都很常见。所幸的是,通过改变沟通的方法,唤起家校间的密切合作,这样的责备风暴是可以避免的。

    如何跟家长谈论问题 用什么样的方式跟家长谈论学生的问题是跟家长建立合作的关键。最好的谈论问题的方式是遵从下面的几点提示: 1)不要过多地专注孩子的问题,而是把重点放在你所期望的行为上。 2)指出所期待的行为能够带来的好处,而不是问题的后果。 3)加上一些积极的信息,让家长感到这个问题是可以解决的。 4)问一问家长有什么建议,请她来帮助你,而不是告诉她该怎么做。

    1. 把重点放在你所期望的行为上,而不是问题上

    当你开始跟家长谈论孩子的行为或学业问题时,一定要确定,你不仅要告诉她孩子有什么问题,还要告诉她,你希望孩子以后怎么做。比如,如果这个学生总是忘记带自己的书本上学校,你不要仅仅要告诉家长:“约翰尼老是忘记带书到学校。”还要告诉她,你希望约翰尼以后怎么做:“约翰尼现在经常忘记带他的书本来上学,我们该怎么帮助他确保每天带好书本到学校呢?您有没有什么好点子呢?” 请阅读下面的这段话,特别留意划线的那些跟所期待行为相关的部分。 “我们注意到,杰克在学校很难老老实实地坐在椅子上。他是个精力充沛的男孩子,可以想见,长时间老老实实地坐着对他来说是个有些挑战的事。我们已经就这件事跟杰克谈过了,想帮助他学会呆在座位上的时间长一点儿。所以,也想跟您探讨一下,不知道您有没有什么好主意,能够帮助杰克培养这个能力,因为这能够帮助他更专心,并使得他能够在未来的学习中有更多成功的可能性。” 跟家长谈话时,不仅要谈论孩子的问题,更重要的是要告诉家长你希望这个学生以后学会如何表现,你一定要多说一些这样做能够给孩子带来的好处,让家长明白你的良好愿望,从而愿意跟你一起合作来解决这个问题。 不仅家长如此,学生也是这样。如果你不纠结他们的错误,而是跟他们谈论你期望他们以后怎么做,孩子们就更容易跟你合作,交流也会更容易些。下面是两个例子: “玛利亚最近在完成作业方面好像遇到点儿麻烦。去年她还是做得不错的,所以我相信,如果我们一起努力,应该能够找到一个好方法,帮助她像去年那样完成她的家庭作业,您说呢?” “保罗应该注意一下他的讲话。他经常冒出脏话,惹怒别人。虽说现在这样说脏话的行为在学生中挺普遍的,我们还是认为礼貌用语很重要。如果我们都同意这一点,是能够让学生们学会在学校里好好表达自己而不带脏字的。您有什么想法呢?您觉得我们该怎么帮助保罗学习好好讲话呢?”

    2. 指出所期望的行为能够带来的好处

    当你跟家长谈论学生的问题,并解释你希望孩子以后怎么做的时候,一定要说说这么做所能带来的好处。 “丹上课的时候经常捣蛋。我希望他能够学会在课堂上举手发言,想说话的时候先举手。不过,也希望他能够把那些俏皮话(他真的很可爱,有非常棒的幽默感)留到下课以后的时间再说。这样对他在学校的成绩有帮助,也能让他在同学们中间更受欢迎。” 指出他人行为上的问题和由此带来的后果,经常被我们当作督促别人改变这些行为的手段。比如说:“如果你继续这样下去,你就会变得...,x、y、z这样的坏事就会发生在你的身上!”然而,这样的催促手法,经常事与愿违,很容易引发对方的逆反心和抵御心。比较有效的做法是,指出你所期待的行为能够带来的益处是什么。所以,对家长也是这样-如果你跟他谈论孩子学习新技带来的诸多好处(比如,“这样他就会有更多的朋友。”“他在学校里会更开心。”)而不是如何能够避免的坏处(比如,“他就不会跟其他孩子打架了”,“他就会少受处罚了”),交流会更加顺畅,也会更富成效。 指出新行为带来的好处不仅仅是一个有用的激励手法,更能让家长理解你的善意和目的,相信你的确是想帮助他们的孩子,而不是找他们来抱怨或指责的。这样的表达方式会让家长感觉,你是真心关心他们的孩子,是愿意帮助孩子变好的。

    3. 帮助家长建立信心,让他们相信问题是可以解决的

    你的一番谈话后,让家长越感到有信心,她就越愿意跟你合作解决孩子的问题。有很多的方法可以增强家长的信心。比如,你可以: • 跟家长解释,这是个很常见的问题,只要家长和老师通力合作就能够解决。 • 告诉家长你在孩子身上看到的一些进步。 • 提醒家长,孩子在过去的一段时间里已经克服了的一些问题。 • 跟家长分享你的感受:学生看上去很有改变的积极性。 • 告诉家长,你觉得她有能力、也看到她愿意去帮助自己的孩子。 • 跟家长提及同班同学的力量,告诉她有哪些同学也愿意帮助她的孩子。 比如,下面就是一些鼓舞人心的对话的例子。 “我觉得,您要是能跟苏子聊一聊这件事,应该对她很有帮助。我这样说是因为去年您跟她就这个问题谈过一次,她那时的改变很大呀。” “我跟莎拉谈过这个坏习惯,她说她也想克服这个问题。我觉得这是个很好的迹象,如果她自己想做些什么去克服这个问题,那就比什么都强。对吗?” “兰迪是个非常聪明的男孩。这就是为什么我一直相信,如果他能够跟您谈一谈,是能够自己找到解决方案的。” “亚当最近上学总是迟到。我看了一下他的记录,发现他大概都迟到十几次了。可是,我想跟你说的是,他上周好了很多-只迟到了一次。看上去,情形正在往好的方向发展。不过,我觉得我们需要保持联系。万一以后有更多的迟到发生,我们就要坐下来开个会或者在电话里沟通一下,找到帮助亚当按时上学的好方法。好吗?“

    4. 把家长当成专家来征求他们的意见

    跟大多数人没有什么两样,当你对家长显示出足够的尊重时,他们就会更愿意跟你合作。表现尊重的方法很多,比如,对他们的看法感兴趣,请他们帮助你,用心倾听他们的声音而不是执着于给他们忠告。 “您有什么建议吗?毕竟您比我更了解他。” “做事之前,我想听听您的看法。” ”这是我的提议,但是我非常想知道您是怎么看的。您觉得这个办法会有效吗?” “我是这么做的,但是我不知道您有什么感觉。您觉得我们的做法合适吗?或者您觉得我们下一次可以有些什么不一样的做法?” “现在看起来情形已经变得好多了,真的要感谢您和您跟我们的真心配合。 “我明白您的意思,只是在学校这么做比较困难。我们看看有没有可能找到其它的方法来解决这个问题。” “我今天不得不把茱丽叶从教室里请出去,她实在是太闹了。我让她在教室外面待了大概十分钟左右,又把她叫了进来。后来她的表现好了很多。我希望您能够理解和接受我的这个不得已而为之的做法。但是,我还想听听您的意见,以后再发生这样的事情,您觉得有什么更好的办法。”

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