我们公司负责销售医疗器械的销售，最近开始推销一个产品这个产品家家户户都能够用得着。为了更好地进行销售，领导给我们办公室的几个人划分了责任。
这个责任是怎么划分的呢？把整个市区分成了六大区域。我负责的两个区域属于高端区，在这里推行产品肯定容易，于是领导就把我的第一个区域当作试点，在我的小区域里进行营销，第二天又让我的同事们都来我的第二个区域营销，我很不高兴。
因为我觉得这样对我很不公平。领导明明说好的给每个人都分了工作区域，为什么又来占用我的资源呢？我觉得大家分享我的资源了，我的利益就受到了损失。
我心里不舒服。
我是不是私心太重？我一直在思考这件事。作为营销人员，有分享之心才是正常的。因为产品首先需要分享才能够卖出去。
那我应该怎么做呢？
抛弃同行之间的竞争，把自己的资源送一点给别的同伴，毫无保留告诉他们，自己是怎么赚钱的怎么操作的。
可以在晨会上真诚地把资源共享，感谢公司分给我这么好的资源，我愿意拿出来一部分给大家，这样做就好。
作为一个人如果站到很多人的角度，有更大的格局，那么他就会为了更多的人去考虑问题。很多公司的总经理就是站在更多人的角度才成就自己的。
人生一定要舍，舍了，才能够体验到给予的快乐，自己收获的更多，得到了一个宽广的胸怀，才知道人生的图画到底该怎么描摹。
老师说过，做人用真心换真心，要无私，要学会奉献，竞争要学会正常竞争，公平竞争，不管别人怎么对我们，我们做好自己的事，无愧于自己的心。
这样想之后，我就去践行。爱周围的人，真诚待人，和很多朋友越来越来越亲近。
是的，真诚待人，这是和别人交往的铁的定律。我现在和很多同事关系越处越好，我主动走近她们和她们交流，不让她们 认为我有距离感。这样的同事关系反而更好了。
这是我灵魂深处的感悟。
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