在单位里有一种人，所有人都喜欢把事情推给他去做，做好了没功劳，做错了背黑锅，就像一头驴。有人说：事情做得越多的人，成长速度别人快。但是，这种人往往只有忙的份，没有赏的份，你上哪说理去？
这种人被称为“老好人”，好人前面加个老，可就不怎么好了。即不敢拒绝别人的要求，又不愿意给别人提意见，践行退让是唯一信仰。也许你就是单位里的“老好人”，你是不是特别想撕掉这个标签呢？
“老好人”的标签
笔者见过的“老好人”不少，曾经有位同事，每天负责帮同事们叫餐，厕所脏了就让他去清洗，领导交代的事情他要完成，同事的手机坏了也找他修理，一天从早到晚，瞎忙着些琐碎事，而且大部分还不是他的工作范围。
有一次开会，word文档的数据错了，领导很生气地质问负责的同事，结果同事就把责任推给这位兄弟，因为前一天负责的同事晚上要去约会就让他帮忙整理，结果他为了赶时间就弄错了。领导当众就把这位“老好人”数落一顿，说他工作不够专心，搞得他尴尬得要死。后来我曾私下告诉他，做人不要那么讨好别人，偶尔也要自私点，可惜他就是不听。
还有一位同事，非常害怕和别人起冲突，只要对方口气稍微有些强硬，他马上就怂了。记得有次是月尾统计考勤，他因为被记错考勤，就去找行政。结果被行政的同事几句硬口气就挡了回来，无奈地接受扣钱，也没有再找上级反映情况。
后来开会的时候，有人反映说行政考勤经常登记错的问题，领导便让大家提出意见和出错的情况，本来以为这位同事最有发言权，结果他至始至终一言未发，只是干看别人开口。
到这里，可以看出“老好人”的标签：
1、不懂拒绝。只要别人说出口的事，基本都接受，不会说NO。
2、避免冲突。怕和别人争吵，是这类人最明显的特点。
3、不善开口。不跟别人提建议，也不嘲讽别人。
4、主动帮助。喜欢把一些不关自己的事情揽在身上。
那么“老好人”又是怎么进化而来的？
“老好人”的来源
这里有三种情况，分别来分析一下：
第一、上司太强势，被虐怕了。总的来说，“老好人”基本都是职场竞争力很弱的人，能力不够，常被人遗忘。所以为了能在组织里和同事或上司搭上线，不得不帮大家做一些分外事，来增进下感情。
而上司要是有能力又强势，对于没能力跟不上自己思维的下属，多少有些看不上，自然在语言上有强势的表现。而没有能力的下属面对强势的上司，本身心理压力大，加上对自己又没信心，常常忙中出错，又落下给上司批评的把柄。长此以往，心理奔溃，被虐成了“老好人”。
第二、对自己苛求，渴望完美。有的人，希望所有的人都喜欢自己，成为万人迷。比如想让公司里的人关注你和喜欢你，就拼命帮别人做事；或者说同事们在开玩笑，你突然插了一句嘴，然后所有人都安静了，你也会因此感到不快，拼命解释；甚至还有公司聚会，领导让你喝酒，你害怕领导不爽，所以只要领导的敬酒你照单全收，就怕得罪了领导。
这种想要做到面面俱到的心理，怕被领导和同事讨厌，企图通过美化自己的形象去影响别人，让这类人活得很累，却又乐此不疲。
第三、性格内向，不善言辞。这类人不善于表达，明明想拒绝对方的要求，但是第一句话刚开口，语气太弱，被对方稍一大声回应，就没气势了。本来想好的台词，说出口就乱了。这类人性格的因素影响很大，总是把事情憋着，心理不舒服，久而久之就变得压抑。
那么怎么摆脱这种“老好人”的标签呢？
告别“老好人”的困扰
撕掉“老好人”的标签，笔者有三点心得跟大家分享下，
1、学会拒绝
怕得罪、怕翻脸，这些都不是事。比如你的同事跟你借钱没还，你想跟他要又不好意思，怕两人翻脸。领导在饭桌上让你喝酒，你怕得罪领导不敢不喝。
好，以后遇到这种事，直接开口。领导不会因为你不喝酒就怪罪你，同事不会因为你让他赖账就喜欢你。你如果忍气吞声妄想保全关系，不好意思，那你就要损失自己的利益了。相反你敢于说不，也许人家这次会有些不爽，但是下次想捏你的时候，就会想到你也是有硬气的表现，自然就会三思而行了。
2、换位思考
在楼道里看到同事，打招呼对方没回应，心想：坏了，一定是昨天拒绝帮他的忙，他生气了，接下来的工作他肯定不配合我。这就是典型的“老好人”心理。
换位思考下，别人的心理是：看到同事没回应，估计是顾着玩手机没看到，不管他。午间休息吃完饭，到休息室抽根烟刚好碰到，又一起讲黄段子聊个天。这是平常人的心理。
发现没？“老好人”的心理比平常人多了几分担忧，而且是“盲目”担忧。一件小事，就可以联想到很多夸张的想法，然后整天被这些想法困扰，难以自拔。而正常人的心理就健康多了，任何事情都觉得是自然现象，该干嘛就干嘛，不会在意太多。
这种人颇有点“没心没肺”，但是干活不累呀，要是你，你选哪种呢？
3、不要苛求
别总想着自己能够人见人爱，即使是圣人，也有犯错的时候，何况凡人。摆正自己的心态和位置，接受自己的不完美。你没有义务让别人爱上自己，只要做好自己，自然会有人喜欢你，即使有人讨厌你，证明你有这个能力让人去妒忌，这样难道不好吗？
没有了完美这个枷锁，做事自然轻松多了，也就不会处处在意别人的眼光，愉快地玩比费心地干爽多了，是吧？
向“老好人”说再见
为什么笔者要建议大家不做“老好人”，就是因为这种心理是有危害的。长期在“老好人”心理的折磨下，人会越来越不自信，无论是在工作还是生活中，面对事情更倾向于去讨好和忍让。
看到喜欢的女孩子，不敢追求，觉得自己配不上人家；看到有发展的机会不敢争取，怕争不过别人；看到领导和同事抛来的事情，不管三七二十一全盘照收。久而久之身上的负能量越来越多，人也越来越压抑，抑郁症很多都是这样来的。
所以为了你的身心健康，有些事，该放就放，不要刻意追求。跟“老好人”说再见吧！活得快乐比任何事情都美好，做到简单，平凡，就可以从容面对一切。
懂得明媚了陌上花开，才能芬芳了指尖流年。
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