持续进步是人生的必需

早上把一天的日程做了个小计划，虽然没有像建筑师那样把自己的作息精确到几点，但也包括重要的日程：运动、日课、背诵、复检、ETC，闭环管理，睡前原谅一切，醒来又是重生。

今天的气温4-15度，下午到书苑山庄去打乒乓球，感到特别热，松姐说一点都没有冬天的感觉，集中精力打了两个小时，结束后感觉整个人非常舒展，出来后看到院子里的竹子，挺拔翠绿。

绿竹入幽径，青萝拂行衣。一个人在运动的过程中，才会什么都不想，专注地去做一件事情，是快乐的。

但是生活并不总是如意，人们总会陷入这样那样的困境：经济形势不容乐观，无论创业和打工都面临重重压力，那今年的应届毕业生就业压力是不是史上最大，找工作是不是史上最难？

有问题找方法。今天听得到，职业生涯教练、职业咨询专家古典老师带来三个洞察：

第一，专业变化在一定程度上是可以预见的，它其实来得并不突然。专业变化首先反映在社会需求上，首先被培训机构觉察到，比如我服务过的公司，在2010年左右需要.net语言的软件工程师，而当时大学里计算机专业学的都是C和C++语言，通过与培训机构合作，找到了适合的应聘人员，经过四五年后大学才开始教.net和java语言。原先英语专业优势很大，现在AI就可以替代，但是中东出海兴起以后，原来小众的阿拉伯语就变成了热门专业。

第二，关于就业，一个人的职业竞争力从何而来？古典老师说，专业方面的能力只占你能力结构的三分之一。另外三分之二，分别是通用能力与人际能力。所谓通用能力就是能够迁移到其他行业的能力，包括表达能力、沟通能力、有趣、乐观、甚至幽默感都算。很多人觉得建筑学最近几年有点冷门，但很少有人知道，很多游戏公司对建筑系学生的需求很大。因为设计游戏需要懂建模、会画图，还要精通设计。你看，建筑学通通命中。这就属于建筑学里可迁移的技能。就在今年，英国的伦敦大学学院，还开了一门“游戏建筑设计”的课程。

第三，我们说一个更具体的问题。假如我此时此刻想转行，应该怎么做？中国大学生毕业时平均专业对口率在70%左右，三年后再看这个数字，很多专业下降到30%左右。也就是说，转行是一个普遍事件，人人都可能遇到。

想转行的人，要关注到内在和外在两个要素：

向外看：一是老领域的新机会。比如建筑领域，虽然行业不够火爆，但是小别墅设计这个赛道很热门，模块化建造也很火，这个方向就相当于建筑行业的预制菜。

二是你所在行业的上下游。比如，音乐设备公司的人，会从设备走到版权领域，去做音乐采购。

三是观察你离职前同事的去向。古典老师说，当年很多教培行业的运营，去了新能源车和大健康领域。这看着好像八杆子打不着，其实里面的关联很微妙。教培行业的运营，一个人可以同时维护300个孩子妈妈的关系，这种运营人效是奇高的。这意味着他们转行后，在新能源行业，能维系1000个车主，在大健康行业里，能同时维持好几十个中老年人的社群。

你看这些能力要么是你原先专业能力的延伸，要么是通用能力的迁移。贸然闯入一个新领域，是没苦硬吃不可取。

向内看：古典老师说，我们需要破除自己的阻力。每年即使不跳槽，也要把自己和社会的信息差拉齐，跟上社会最新的真实需求。

所谓知已知彼，百战不殆。

记得我买过古典老师的《跃迁-成为高手的技术》，他提到大处着眼，小处着手，不论是面向自己的人生设计，还是面向工作发展，都一定要慢下来，静下来，看清楚才能想清楚，保持大的方向，从最细小的事情开始做，循序而进，不断自我进化，直至抵达目标。所有高手的路径都差不多，华杉老师每天都雷打不动地写，因为他给自己立了个flag--著作等身，现在已经到腰了。

我们要有自己的思想，自己的观察，自己的判断，如果还找不到方向，那就要不停地阅读，见人见事，思考，输出，有成果物。

持续进步是人生的必需，我们要用一种舒展从容的态度去做。