（原创 木易 毕老师说 4月15日）来源 | 毕老师说（ID: BiLaoShiShuo）
每个人都渴望成功，但不是人人都能成功。生活中有人左右逢源，如鱼得水，有人屡屡碰壁，生活艰难。有句话说说得好，混得开的人都有自己的铁饭碗。“铁饭碗”就是自身所具备的能力，而混得开的人都具备下面4种能力。
01
执行力
小米创始人雷军说：“野心和执行力，才是一个人最核心的竞争力。”职场中没有执行力，任何项目、指示、策划都将成为空中楼阁。没有执行力，就是纸上谈兵。在职场，同一个岗位，同一份工作，人与人之间的差距，除了本身的工作能力之外，就是执行力的差距。同一项任务，有人可以高效高质量完成，有人却拖延怠慢需要靠多次加班完成。马云有一句非常经典的话：“晚上想想千条路，早上起来走原路。一个人光有想法是不够的的，不去执行，都是黄粱一梦。
执行力
美国ABB的原董事长巴尼维克曾说：“一个企业的成功5%在战略，95%在执行。”在职场执行力强的企业才能跻身行业前列，执行力强的人，才能成为职场混得开的人。
执行力
02
为人处世的能力
人际关系是职场的必修课，学会为人处世，能让你在职场左右逢源，如鱼得水。不为职场人际关系发愁，本身已经省去了很多麻烦。为人处世能力强的人都有这三个原则：
保持距离感，与其他人保持工作上的联系，少谈私事、家事。让彼此被需要，却又能互相尊重。保持距离感，也会免于谈论别人是非。
减少抱怨，职场中与什么人共事很重要，靠近阳光的人，你会更积极，靠近抱怨的人，你会负能量爆棚。工作压力大，要学会发泄，远离抱怨的人，更不要做爱抱怨的人。
掌握说话的时机，职场会说话很重要。论语中讲：不该说的时候说，叫做急躁：应该说的时候不说，叫做隐瞒，说话务必要把握好时机。不在人前议论人，不在背后嚼舌根。
为人处世
卡耐基说：“一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，而85%则要靠人际关系和他做人处事的能力。为人处世能力强的人，已经成功了一半。
03
坚持学习的能力
公司不会养闲人，团队不会养懒人。在职场混得开的人都有一个特点，那就是从不停止学习。不主动学习，在公司就会落后于其他同事，少了升职加薪的机会，往长远拉看，不学习就会逐渐被社会淘汰。世界上唯一不变的就是变化，变化是机遇更是挑战，在变化面前，有人选择抱怨焦虑，有人选择挺身而出主动学习。时代可能会毫不留情地抛弃你，但你的能力不会让你被淘汰。职场需要埋头苦干，也需要抬头看路，一个地方呆久了，就会懒得“挪窝”。所谓的舒适圈，即是如此。在舒服的环境里，人常会因为机械重复的工作而不像动脑筋，但若能居安思危，敢于跳出舒适区，人反而会变得更加成熟。在职场，只有坚持学习的人才会越混越好，不要总是混日子，小心日子把你给混了。
学习
04
团队协作的能力
在职场中有这样一句话：一个人可能走得很快，但一群人会走得更远，这就是团队协作的力量。职场不只缺能独当一面的人，更缺有团队意识，有团结协作能力的人。员工没有团队精神，整个团队就会人心涣散，工作效率低下。一个人能力再强，但若不能融入团队，为团队贡献自己的力量，他的能力始终是有限的，产生的价值也永远都是那么一点。一个人再优秀，没有团队精神，见利就沾，无利则躲，那么注定要被团队抛弃。能为团队着想的人，团队不会抛弃他，这样的人往往会赢得领导的重用。在《西游记》里的唐僧师徒四人最终取得真经，并不是每个人都像孙悟空那般战无不胜。最关键的在于，四个人能够齐心协力，都在为西天取经这一个目标而努力。
团队精神
职场更是如此，每个人都愿意为团队出力才能实现自己的价值最大化。职场生存是一门大学问，没有过硬的实力难以混得开。培养上述4种能力，你才能在职场拥有自己的铁饭碗。
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐，大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
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