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冰瑶:如何逼迫自己成为一个上进的人

冰瑶:如何逼迫自己成为一个上进的人

作者: Ruby冰瑶 | 来源:发表于2019-02-08 22:37 被阅读168次
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    一直持续的风俗,大年初一过后走亲戚今儿去姑姑那里回来后,我又刷了《知识就是力量》被绑架的上进

    《知识就是力量》

    我们这样想一下,刷剧 看综艺 打游戏是不是每次都是呈上瘾模式,丝毫也不觉得看剧有什么难熬,你有没有曾想过如何切换上进模式呢?

    举个简单的例子就是周六周末被家长看着逼迫写作业的时候,总是觉得时间难熬,1分钟恨不得比半个钟还要长,相反在玩游戏的时候半个钟跟一分钟一样快,这个相信很多的90后深有体会!

    有一话叫:不是我想上进,是被绑架着上进

    为什么这么讲呢,罗胖在每天早上6点钟做60s的公众号语音演讲的时候,1个月的时候无数个念头告诉他要放弃,现在他发现自己想撤的时候已经不允许了。因为他背后有1200w用户,在督促着他上进更新

    波哥,每周要写一篇连载,上线一篇课程分别都在1w字以上,他也讲过现在已经不能够停止了,因为我的团队在不断逼迫我前进。

    看完这两个例子,我们反观想一下,往往有时候不是我们自己想上进,真的是被“绑架”着上进啊(其实这个就是我们给自己设计上进的一个特殊环境

    再者来说,我们人都太期待反馈了。

    上到年赚几百万几千万的创始人,最期待能够收到一些不确定的反馈,可以及时的绵密的收到的,更别提我们朝九晚五的主要力量群体了!

    这样举例,今天你做了一个策划案,有了一个idear被领导认同了,并说:最近成长很快嘛,继续努力啊,头脑很灵活啊,讲真我最喜欢这种被人夸的感觉了,正是因为这种不确定反馈80%的程度上激发了我们的进步和上进。

    正是因为不确定的反馈才有了我们这种被“绑架的”反馈,要试问我大过年的,还在坚持每天更一篇文章的原因是什么?我现在一定会毫不犹豫的说因为我处的环境和圈子在逼迫着我。有一种比你优秀的人还在不停歇的努力,你有什么理由放弃???

    4个被迫上进的台阶,我最喜欢外部监督,不管做什么,比如日更一个人不行,那我们就像妮妮姐一样拉一帮人一起日更嘛。有一句话我至今作为座右铭出现在我这里一个人可以走的很快,但一群人一定会走的很远。不管是做什么也都是这个道理

    19年给自己定了一个flag,为了不打脸。也同样设计这样一个外部的环境。所以今天我们发起一个每日5公里的跑步社群计划,前三十名将免费进群,30名后365每位,我们一起每天5公里呀!

    而且会邀请神秘大咖现身群内,为大家进行分享。备注简友,添加vx:15668302785即可

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