感受：一个队友一股脑地把她的问题抛给我了，我强烈地感受到了一种压力，
行动：我判断她的意图是请求我的指导。一时间我启动大脑为她搜罗各种方案，但都没用。
事实是：她说的话都是她对一个机构的判断，我无法确认事实，而且非常凌乱的描述。
我重新站在她的角度上感受机构，向她确认：你听完机构朋友的话感受怎样的？
她说：一团糟啊，孩子孩子弄不好，机构机构没钱赚，说不敢做小I，怕投入时间，但是可以尝试一下。接下来几个月不知道怎么办了。
我说：如果用一个情绪词形容她：茫然，无助，焦虑哪个合适？或者其他？
她说：都有，应该是不知道怎么做。我自己也有点这样的感觉。除非帮她谈成了几个，她才有信心。
切入到她真实的感受了，我发现事实和观点也出来了。
顺着感受，我继续挖掘：你有没有兴趣了解一下生命平衡轮？可以帮你理一理思绪。她接纳了，我们用半小时沟通一轮，她非常开心地表示：知道了自己当下的重点是获得成就感，是为了孩子和亲情更好的陪伴，做小I是她实现这些的最好路径，打算6个月实现梦想。也知道怎么去帮助机构朋友了。我推荐她抽空做一个目标平衡轮，她欣然接受。
事实是：1、她自己内心茫然无助，在纷繁的事情中不能抓住重点了。2、对方机构已经在尝试沟通学员，建群。
发现：她真实的情绪藏在向我讨教方法的意图下面。而事实往往在她的判断之外。所以我前面给的方案都没用，此刻我重新把我的四步谈机构的方案给她，她就接受了。
我现在的感受：有方向感，轻松。
我的意图是：链接她，教练式陪伴成长她。
收获：
我重新理解词语。茫然：不知道方向，无助：没有达到的路径！我给的必须是对方需要的。
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