宽容过度会变成纵容

本想今天完成的报表，今天却没有完成，原因就是因为下级部门报的报表有着这样那样的问题。

一个简单的货位登记表，不同的人会出现不同的问题，有些问题还那么不可思议，甚至还理直气壮。

就拿其中一个单位的来说吧。第一次填的表，水分减量，保管自然损耗都没填，而后边的测量计算数却出来了。

我把表退了回去，他还理直气壮地说：“我们以前都是这样填的呀。”再第二次反工，把所有的空格随意地写上了一个“0”。我又打了回去，并且把相关计算公式给他们发了过去，还给他发过去一个样表。结果，第三次的表还像那么回事。

想来也是，填这个表是我们最基本的一项工作。但平常，他们报时，我只看最终数量不错，对其他没太在意。而且，有时，他们错了，我也懒得打电话，让他们重改，自己能改的自己就改了。还有一个原因，就是基层部门工作千头万绪，但工资却特别低，很多人在做好我们这个工作的同时，也兼职其他事情。我便以他们工作不容易为借口一次次地宽容了他们对待工作不认真的态度。

可今天，领导说，这个表报了那么长时间了，还是有问题，是怎么回事，是工作态度的问题，还是业务能力的问题。我一想，这两者兼而有之。但最主要的问题是我的“娇惯”和“宽容”。以至于，他们拖一次能敷衍过去一次，久而久之，便纵容成了他们现在这样的工作态度和业务能力。

看来，适当的宽容是可以的，但宽容过度也会变成纵容。以后还是收起自己的那份怜悯心吧，在工作中该较真时就较真。

我想，被我退回去三次的表，下一次应该填的很好吧。