1.一个人的效率是很难提高的，自己唯一能够控制的就是少做一点事情，而不是挤时间把所有的事情凑合做完。
2.一个有经验的员工，应该善于找到最重要的工作，并且优先完成它们。
3.花10000个小时来提高专业水平是为了精进，而不是简单的重复，就需要有一个非常明确的方向（即确立愿景-目标-道路）
4.即使听到不中听的话，即使对方真的是胡说八道，也要思考他为什么这么说，找出其中的和理性。（如果我们总是能从不中听的话中找到合理性，不仅进步快，而且眼界，气度都会比常人高出很多）
5.不要过分相信自己的记忆力，凡是要做记录。（好处：在记录的过程中又思考了一遍，进步得会更快）
6.在日常生活中，大部分人愿意开头而不愿意结尾，九十九步都走了，就是懒得把最后一步走完。（这可能是人的天性，凡事差不多就可以，总觉得最后一步即使不做也无关紧要，但是这样完成事情的质量就要大打折扣。）既然做就要做到最后的百分之一
7.比如你通知别人一件事情，不管是写邮件，发信息，打电话，都要让对方说出确认两个字才算任务完成。
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