1.面试三人，一女两男，如何评价面试结果，他们的求职动力，知识，技能经过面试后你怎么判断，怎么评价，得出什么结论。首先你的知识储备量要够，形容性格的词，分哪几种性格，每种性格的特质是怎么样的，求职者表现出来的行为属于哪种性格。
2.工作履历表现出稳定性，职业规划是否明确。探究人们的思维方式。
3.熟悉各个岗位的工作内容和工作流程，哪些属于重点，这个岗位的核心是什么，如何获得岗位核心竞争力，如何提升岗位重点的熟练程度，有什么方法，有哪些途径，怎么获得，如何学习。
4.春季悦读会，原则一书读后感。联想到，举报读书分享会，哪些人适合参与，是强制参加还是自由参加，举办周期，什么形式来举办，什么方式来分享。举办的目的是什么，参加过后会有哪些收获，对个人对公司分别有哪些帮助哪些影响。
5.分享电子书.相信大家平时多多少少都会收藏有电子书，可以分享出来给大家看，资源共享。互相帮助，互相提高。
6.今晚锻炼，做俯卧撑，拍视频，可以看到自己姿势是否标准。自己锻炼胸肌过程，如何坚持得出这样的效果。投篮，录制学习篮球视频，分享到网上，录制分享读书视频。录制各项视频分享到网上。人力资源，职业规划，讲故事讲案例。
7.写作分享，每周写三篇，坚持写，坚持修改。从自己最熟悉的写起，最好是发生在自己身上或自己身边的事，由自身到他人，最后发挥自己想象力，创造力编造故事，编造你要表达主题的案例。由视频到文章，分享达人。爱运动爱分享，敢于分享敢于做，敢于想象，敢于表达。乐观生活，学习感恩，学会感恩，用实际行动感恩，让感恩贯穿自己的生活。学习爱，学会爱，让爱融入生活，融入肌肤，融入血肉，融入骨髓，融入灵魂。升华，看待生命，看待生活，看待世界。
8.提升自己，帮助他人的同时就是在帮助自己。用心记，用心思考，自己会怎么会，别人会怎么想怎么做。记忆，理解，重复，再重复，刻意练习，不断的重复的大量的练习。研究钻研，深入探讨，从点到线，从线到面，从面到立体，从立体到系统，从系统到整体，整体到行成一个生态。
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