“班长，我的工作心得能实话实写，不来虚的吗？”我问。
“你写好，发在文化交流群，我也不敢保证。”班长说。
我提心吊胆了一会儿，后来就把这事忘了。第二天早上上班，打开手机文化交流群界面，铺天盖地的点赞溢满屏幕。
原来，昨天那发恼骚的文章被大领导点赞。到了上班地点，又有人来为我拍照做宣传，我诚惶诚恐。
后来，有位高级别的同事问我那文章是我自己写的吗？她不信。我也不信文章能被大领导表扬。
我把平时在交流群（她级别高，不在此群）写的文章都截屏给她看，并说自己平时喜欢写日记。
这次大领导表扬如打开潘多拉魔盒，我发现读书少、岁数大、记性不好的我居然挺喜欢把自己所思、所想、所感写出来，发出去。
后来，我就疯狂在文化交流群上刷存在感。中途也十分迷茫，别人文章写议论的内容很多，我的议论少，大多是讲事实，真情流露。姐说写真实的自己，议论百度上多，走自己的路，不要跟别人比。
没想到，昨年9月我迎来了自己职场中的高光时刻。
捧着奖状，站在领奖台上的我头晕乎乎的，不敢相信这是真的。在高知众多大咖云集的单位，村妇的我居然得了单位的首届文化达人奖——1000元。
太不可思议了！
细细分析，我的成功缘于三个条件:
①天时
我的工作单位很大，下面还有几个分部，人员有好几千。我处于单位的最低层，就是最低层的员工每月也要写工作体会，把工作中遇到的困难、想法写出来交给班长。
单位还建了一个文化交流群，上至领导，下至我们一线员工都可在上面发表文章。这是一个难得的好机会，以前在其他地方打工，都没这先例，谁在乎你基层工人的文化修养。
有这么好的平台，就看自己上不上去表演了。
②地利
我们班长对文化交流群这块很热心。她常写文章发在上面，也鼓励我们写。不管我们字写多写少，她都点赞评论。最开始我在手机上写文章连隔行、标点符号都不会用，班长热心教我。
如果没班长这位伯乐，我都不知道自己喜欢写作，还能以写作方式曲径通幽在工作上大出风头。
③人和
我从小喜欢看琼瑶、金庸、梁羽生的小说。儿子读书，陪读时我看《读者》《意林》。平时自己又爱写日记。
最初在文化交流群写文章自己不敢发，请班长先审阅一遍才发。后来我越来越熟悉，也越来越胆大，发的量也多起来。
单位的环境好，有很多书。这时的我便利用下班时间疯狂看书，来弥补自己读书少的缺点。我又开通自媒体，督促自己天天日更。
这样，我的职场高光时刻居然出现第二波。今年我的一篇文章居然在单位很具权威的那个官网发表了。
现在，班长退休。我的伯乐不在，可有单位这平台，只要自己努力，前景仍可一片光明！
#我的高光时刻#
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