最近上演的《完美关系》，很多人对斯黛拉了的喜爱远远超越了对女主的喜爱。
弹幕上每次斯黛拉出现的时候，满满的都是对斯黛拉的夸奖仰慕。
究其原因除了她的强大气场外，就是这部剧中的这个角色独立又坚强，好像没有什么是她处理不了的。
斯黛拉是DL公司的合伙股东。她聪明、冷静、果断，在争取自己想要的东西的时候绝不手软，也不会因为面子而去让自己委屈。
而这种独立能对所有不喜欢的事情说"不"的价值观，是每个女生都渴望拥有的状态。
而对于斯黛拉来说，她只不过是遵从了自己生命数字的正面能量而已。
她的使命数字是48/12/3。在她的工作职场上，她跟着本心，充分的培养了自己天生的优势。
01面对困境，勇于承担
在DL公司老总失踪，群龙无首的时候，公司所有的人员都开始不知所措。
兵荒马乱的时候，她站出来，稳定军心，领导公司往下走。
她的使命数字中有1。1代表创意、自信、独立、领导力。
这个数字在她身上呈现的能量就是具备领导才能，独立自主 、自信决断。
她是天生的领导家。
如果没有后面江达琳妈妈的安排，斯黛拉就可以赢得所有股东的支持，成为新的董事长。
02 不好面子，真实面对自我
我们很多人在日常生活中经常会因为面子的问题，而不敢去争取自己想要的东西。
在这部剧中，失踪的董事长并不仅仅是斯黛拉的上司合伙人，还是她的师傅。
但是在面对竞选董事长时，她还是去找自己的同盟，并没有因为师恩而放下自己的追求。
她把内心想要的东西直接铺了出来。而这正好是4的能量。
4代表组织策划、真实、安全。
DL是一家公关公司，而能做到合伙入股人这个位置，证明斯黛拉的组织策划能力是一等一的。
而她竞选公司总裁，我觉的更多的是她处于公司安全发展的考虑。
因为在后期她并没有因为做不了董事长而黑化，而是尽心帮助江达琳，始终以公司利益放在前面。
江达琳帮同学写公关文章，说CEA老总性骚扰女员工的原因，毁掉了跟CEA的合作。
斯黛拉说她从毕业就到了DL公司，一直为这家公司服务了十几年，这体现了数字4的稳步安全感，她能稳打稳的去做一件事情。
斯黛拉提议罢免江达琳重选董事长，也是出于公司安全的发展。
她说她一直把自己的利益跟公司的利益绑在一起，而现在她觉得江达琳是一个不安全因素，她给公司的发展带来了风险，所以她才提议罢免江达琳。
中国很多人都是面子堆起来的，喜欢听好话，在面对本心的时候顾虑多。最后经常会因为不愿意直面本心而迷失。
不清楚自己想要什么，人云亦云。最后变成跟着别人走的那个人。
而数字4的直接和真实还体现在她没有隐藏对江达琳行为的不满，很明确的说出了她想表达的东西。
04 不莽撞，能屈能伸
数字8，代表权利 平台 压力 责任 ，8为了权利是可以去承担压力，低头的。
戴斯拉是有自己的追求的，她内心有对权利的追逐，希望自己有更大的平台，所以她希望自己能成为董事长。
在她提议罢免江达琳失败时候，考虑到卫哲手上的客户资源，她决定忍下这口气，接受自己前面的努力都做了白功夫，这正是8的抗压能力。
如果换成是我们平常人，遇到这种自己的努力被别人轻易化成零，还损伤了自己利益的事情，一定会冲昏头的去较劲。最后造成两半俱伤，得不偿失。
所以拥有一颗抗压的心是绝对需要的。
05积极的行动力 良好的协调沟通能力
数字3的能量是灵巧 多变 行动力 有美感
数字2的能量是 协调 沟通 直觉力强
DL是传媒公关公司，一家公关公司，员工最主要的就是有行动力和良好的共情沟通能力。
斯黛拉在领导自己的团队时，公司的主将舒晴和威廉对斯黛拉唯首是瞻。
除了说明她的领导力外，也从侧面说明了她团队的协调凝聚力。
而在面对自己婚姻中丈夫出轨的问题，她并没有立马情绪化的去处理事情。而是冷静的追踪，她砸车找线索，联系自己的律师，去小三家拍照取证据。无疑不是不是在显示她的行动力和灵活处理问题的能力。
对于斯黛拉这样一个有胆有识的女精英，是我们每个女生都想成为的榜样，所以我们为她而圈粉。
而每个人的生命数字都是不一样的。如果我们能了解到我们独有的生命数字，那么我们就能够活出我们自己独有的特色来。
每个人都是不一样的烟火，如果你想知道自己的颜色，欢迎留言。
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