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知识返利:累活都是你的,凭啥功劳都是他的

知识返利:累活都是你的,凭啥功劳都是他的

作者: 加薪饼干 | 来源:发表于2018-09-10 18:03 被阅读0次

    职场中功劳被抢了,怎么办才好?

    “小张上个月超额完成任务,大家掌声鼓励一下”在会议上,老板在表扬你的同事

    但,明明是你做出来的业绩,却被别人抢去;

    “昨天小刘的那个汇报你看了吗,很有创意也很完善,你有时间学习下“

    但,明明是你俩一起加班到两点完成的方案,到头来反而和你不沾边。

    脏活、累活、苦差事你都干了,为什么功劳都是别人的?且不慌愤怒,咱们继续往下看。

    想必很多人都有过这样的想法“只要把事情做好,领导自然就看得到”。说得好听点是单纯,其实是“幼稚”。

    身为领导每天被各种事情缠身,怎么会有功夫专门盯着一个员工的表现。你若不主动表达,他又怎么会知道哪些是你做的呢?被人抢功?其实是你自己在放纵!不懂得表达,升职加薪只能是一场遥不可及的梦。

    1年,从实习生做到市场经理

    除能力外,靠的是“善于汇报”

    一年前还是实习生的P员工,现在已经是带5人团队的市场经理。当初同一批招进公司的大学生,有些则成为了他的下属。论能力P员工不是最强的,但却是老板最欣赏也最想栽培的,因为他善于“三个汇报”。

    接到领导安排的任务,P员工会在拟定思路之后,如此开展工作:

    执行前:汇报想法。在具体工作着手之前,会第一时间找领导汇报沟通想法,然后执行;

    执行中:汇报进度。定期和领导汇报项目进度,到那一阶段,让领导心中有数;

    执行后:汇报总结。在项目结束之后,主动总结分析形成方案发给领导。

    有时候还会主动和领导面对面沟通,大胆表达自己对于未来的一些规划。

    就这样,汇报的次数越来越多,而P员工承担的也责任也越来越大,职位也一路升迁,只用了一年时间就做到了市场经理。

    难道别的同事就能力很差吗?其他人没有主动汇报,领导也许都不会注意到这个人,又怎么会知道能力高低呢。

    有能力的人很多,只有懂得表达的人胜出

    蔡康永说:用心做事、用心说话。学会表达,不代表要一味油嘴滑舌,靠阿谀奉承上位。而是先把事情踏踏实实做好,然后有逻辑、有条理的和领导汇报。毕竟这个世界不缺少有能力也努力的人,但是只有少数懂得表达自己想法的人才最终胜出。

    所谓的怕表达 大都是怕说错话

    很多人都存在公众表达焦虑,不是不想表达,而是怕说错话当众出丑。要想学会表达,必须要克服心中的紧张和焦虑。如果单纯的依靠所谓的自我心理暗示“我可以”,是很难实现质的改变。

    有勇气表达 和会表达是两回事

    也许你会说,是不是只要有敢于沟通就一定能得到预期的收获呢呢?非也!这只能说明你有了勇气,但是真正怎样才能说到人心缝儿里去,就需要一定的技巧和方法,不是自己拍脑袋就能立马提升的。

    她是外交部特聘讲师

    教会几十万人学会“如何表达”

    曹茜,全国500强讲师,结合自己10年培训经验,从心理学角度透析表达,提出“一口一心”模型,并发展出一系列极具实操性、见效快的表达训练体系和工具,曾受邀为中国外交部、中国共青团团委等国家机构做分享。

    1年100场培训

    服务中国移动、海航、三星等世界500强名企

    经常受清华营销总裁班、清华女子学堂邀请做分享,由于课程的全面性和落地场景性,更是受世界500强名企邀请做员工培训。

    其授课感染力强、控场力强,语言幽默、生动流畅、案例丰富、深入浅出,理论联系实际。特别强调培训学员的参与和互动,边讲边练边评的授课方式让学员进步神速。

    同样是“表达训练课”

    为什么曹茜老师更受欢迎

    实战派导师本身也是主持人

    她长期担任企业大型活动策划和主持人,主持全球发布会、上万人晚会、国际行业交流等,是名副其实的实战派导师。

    根据10余年经验,独创高效表达技巧

    独创的“情绪渲染四部曲”使感染力训练更加具体,操作性强;“汇报讲话543原则”,“三个火枪手原则”,“点石成金”等方法对于表达呈现技巧的掌握效果显著。

    专项场景式教学 选了就能用

    针对管理人士有工作汇报、酒宴祝词、会议主持、即席发言等训练;针对销售人员有方案呈现、谈判技巧、语言弹性等训练……将你的非语言表达能力贯穿应用在职场礼仪中。

    不懂的表达,只能吃哑巴亏

    现在市面上有很多所谓的口才表达课,但大都是纸上谈兵,里面所讲的一些知识不够落地,实战效果不好。曹茜根据自己上千场培训的经验,决定要把这些方法分享给更多职场人,希望能够解决工作和生活中面临到的那些难题:

    1、自己辛苦熬夜写出的方案,却被同事拿去抢了功劳

    2、开会时害怕被领导点名发表想法和意见

    3、跳槽面试时,由于紧张不能发挥出自己的最佳状态

    4、看着同事一路晋升,自己能力不差却总是原地打转

    5、同事习惯性把脏活累活交给你,还要时不时替他们背黑锅

    6、方案汇报总是抓不到重点,被领导点名批评

    ……

    如果你还在被这些难题所困扰,是时候提升一下自己的表达能力了。学会一针见血表达观点,征服人心,也为升职加薪迈出踏实的一步。

    把那些本属于自己的功劳,牢牢把握在自己手中,拒绝他人的黑锅。学了几堂课之后,你会发现曾经让你感到害怕的交流和沟通,现在已被你成功克服,自信地在众人面前谈论自己的观点、有理有据,被领导和同事刮目相看。

    外交部培训部长推荐

    学员评价

    听完曹老师的课程,有种豁然开朗的感觉,困惑很久的心结打开了,尤其是针对每个学员个性化的点评指导,更是不同凡响,和那种背课件式的培训有很大区别。

    曹老师的公众表达紧张操三步练成法,用来调节紧张情绪,非常有效。上台之前做做,心脏和大脑很快就能松弛下来,且不易被其他人觉察。

    表达提升课程表

    来知识返利,外交部特聘讲师亲授,9节表达课小技巧

    不要等背黑锅时才开始着急,不要等被抢功时才后悔莫及

    不要等面试时才发现表达能力有待提升

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