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作者 l 小早
本文首发于微信公众号 l 早来
面试时
面试官最喜欢问的问题有：
你如何介绍你自己？
你的兴趣爱好是什么？
你认为你最大的缺点是什么？
在众多候选人中，我们为什么要选你？
你在上一份工作（实习）中学到了什么？
这些常见问题学姐已经帮你支过招了
面试十问之避坑指南（上）
（△点链接看答案）
如果你对面试还是没有把握
那请看今日份面试秘籍
面试十问之避坑指南（下）
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01
你相关的工作经验比较少，你怎么看？
避坑指南1：忌愿意学
例子：虽然我专业不对口，也几乎没有相关的工作经验，但是我愿意学，我会努力的，希望您能给我一个学习成长的机会。
分析：“我不会，但我愿意学”是面试官最烦的回答之一，可能还没有之一。
避坑指南2：忌自大
例子：我是个学生，本职工作是学习，所以缺乏工作经验很正常。而且没有人是一开始就什么都会，经验是一点一滴积累起来的，就算是马云、李嘉诚也一样。我希望贵公司能给我们应届毕业生一点积累工作经验的时间。
分析：说的看似没毛病，但完全没逻辑。比如，就算你拿学生为借口，但你敢保证学习这方面你就真的做好了？你真的有这个自信？
参考：虽然我专业不对口/没有相关的工作经验（讲具体劣势，不要用“不会”笼统概括），但我通过某某途径（列举你的努力）掌握了某某技能，锻炼了某某能力。今后我也会在某某方面继续努力，提高自己的某某能力，希望能获得这个工作机会。
02
你未来五年的职业规划是什么？
避坑指南1：忌胸无大志
例子：我希望能有一份我喜欢而且也能hold得住的工作，不需要有太多的挑战性和变动性，我会在这个位子上勤勤恳恳，做好我该做的，不去学别人不断地跳槽，甚至自己创业单干。我会是公司里最踏实稳定的员工，对我来说，做好平凡的工作也是一种伟大。
分析：你知道现在连环卫工人都竞争激烈吗？求职切忌太佛系。
避坑指南2：忌好高骛远
例子：我希望一年内做到主管，三年内做到经理，五年后有资金和人脉自己创业当老板。在这5年内，我会以一个老板的标准来要求我自己，而不是以一个员工的心态来做这份工作。我相信不想当老板的员工，不是好员工。
分析：如果接下来面试官问你具体要做哪个领域的经理，你最好能回答的明明白白。不要啪啪打脸。
参考：如果你对自己的职业规划不是很清晰，就不要回答得过于具体，因为说多错多。也不要说得太云里雾里，最好结合在企业中的成长来作答。比如：目前我还没有非常明晰的职业规划，但我结合学长学姐们的经验，以及我自己的思考，我觉得首先我会从一个公司的基础岗位做起，通过这个岗位不断学习和提升自己，并努力给公司创造最大的价值。然后，通过几年的摸爬滚打，我希望可以成为一名业内的专业人士，对自己所处的公司、行业、以及最大的挑战和机会都有自己相对成熟的判断。到那个时候，我相信我的职业目标会越来越清晰。当然，我希望可以和贵公司并肩作战，一起成长。
03
与上级/同事意见不一致，你将怎么办？
避坑指南1：忌完全被动
例子：作为职场新人，我始终是抱着学习的态度，来和同事以及上级相处的。如果我们意见不一致，我会听从他们的意见并执行，毕竟他们的经验比我丰富，判断力也会比我强。当然，如果有任何不好的后果，我也会和他们一起承担。
分析：职场不是战场，公司需要的不是一切行动听指挥的“好”员工啊。
避坑指南2：忌打小报告
例子：对于非原则性问题，我会直接服从。但如果关系到公司重大利益，我会报告给更高一层来做决策。
分析：没有公司会聘用爱打小报告的员工。没有！
参考：首先，你要有一个积极主动面对不同意见的态度。其次，展现自己良好的沟通能力和解决问题的能力。如：我会尽力从多维度找到足够充分的信息，来支持我自己的意见。如果我坚信自己是对的，我会更加仔细倾听反对者的反对意见，并从他们的角度出发看问题，以此来说服他们。我们是一个团队，互相尊重彼此信任，我相信最终我们可以达成一致。
04
你的期望薪资是多少？
避坑指南1：忌给区间
例子：我的期望薪资是6000-10000。
分析：放心，无论你多优秀，面试官只会给你6000，不会给你10000。
避坑指南2：忌过低或过高
例子：我知道我们这个行业的新人标准大概是8000元，但由于我没有相关的工作经验，所以我可以接受5000元，希望您能给我一个机会。或者说，我觉得相比其他应聘者，我有XXX经验，XXX优势，所以我的期待薪资是12000元，我相信我一定不会让您失望。
分析：物极必反。
参考：一般来说，你可以把这个问题反抛给面试官，不要正面作答。如：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司给出的工资水平友善合理。我注重的是，找对工作的机会，所以只要条件公平，我都不会计较太多。
05
你有什么要问我的吗？
避坑指南：忌没问题、忌提薪酬福利类问题、忌提百度能查到的问题、忌提过于高深的问题、忌提特别放飞自我的问题。
参考：对于“当面试官问‘你有什么要问我的吗’时，该说什么？”这个问题，学姐之前写过一篇攻略。戳链接查看▷提问4技巧
一千个面试官就有一千种面试法，学姐列出的这十个问题，是校招中最常见的。而给出的这些避坑指南和参考回答，也是在经历了无数次面试和被面，以及总结别人的经验后，悉心整理的。希望对大四的宝宝们有所帮助。
祝你面试成功，拿到心仪offer哈！
Reference：
1.《HR为什么这样问？教你破解面试中的陷阱题》，BY刺猬实习校招
2.《怎么准备面试？面试官一般会问些什么问题？》，BY男主角ing|知乎
3. 《10个经典面试问题，看完新人也能从容应对》，BY剑客即萍|简书
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