高效能人士笔记1

高效能人士的七个习惯：

1.积极主动 2.以终为始 3.要事第一 4.互利共赢 5.知彼解己 6.协作增效 7.不断更新 通过以下这个结构，来更清晰的认识这七个习惯的关系。

《高效能人士的七个习惯》

成长的三个层次，分别为依赖、独立、互赖。

依赖，成长的期初，是学习的过程，你需要依赖别人的教导，围绕着听从别人的话。

依赖期间，你需要拥有三个习惯，积极主动、以终为始、要事第一、来达到个人领域的成功。

经过依赖期之后，到达独立期，我拥有自己的观念，我可以自立、我自己负责，独挡一面。

要想达到成功，在公共领域被认可，你需要有这三个习惯，双赢思维、知彼解己、协作增效，和外界形成相互依赖，资源交换。

最后一个习惯，就是不断更新。这是一个循环系统，只有不断更新自我，不断和外界做资源交换。你才能越来越好 ！

七个习惯中，越是积极主动，就越能在生活中有效地实施自我领导和管理，（做到以终为始地拆解任务），就越能有效管理自己的生活（做到要事第一），越能去做更多的资源交换；越能先理解别人，从别人的角度看问题，（做到知彼解己），就越能找到协作增效的双赢解决方案（互利共赢和协作增效）；越是改善培养独立性的习惯，（习惯123）就越能在相互依赖的环境下提高效能。（习惯456）；而自我更新则是强化这些习惯的过程。

《高效能人士的七个习惯》

积极主动，帮助我们增强积极性、自我意识和独立意志，生命特征的不断更新，保证其它习惯的根基，这是锻炼身体最大好处。

精神层面的更新等同于强化自我领导（以终为始），牢记使命，不忘初心，明确自己在生活中的独特使命，坚持正确的原则，利用自己的优势，让个人生活变得更加丰富。

智力层面的更新等同于自我管理（要事第一），帮助你做计划的时候，确定第二类事物的重要活动。稳定的经济基础并非来自工作，而是来自个人的产能（思考、学习、创造、调整），真正的经济独立不是家财万贯，而是拥有创造财富的能力。