为什么自己一直很努力却看不到希望，努力工作，职场晋升却没有自己？努力学习，却学习成绩没有提高？努力创业，却总是每每失败？
有的人每天都在工作，却总是做着重复的工作，问过自己，你的效率有所提升么？有没有get到新的技能呢？
有的人每天看书、学习，甚至可以一周看一本书，但是成绩却始终提升不上去，问过自己，你看完书后有所回顾总结，进行过练习实践么？有没有获得心得体会或者get到新的技能呢？
还有的人每天都在想创业，想要赚大钱，失败后却总是怨天尤人，问过自己，原因是不是在自己身上么？进行过总结失败的原因教训么？前期的调研、中期的调整、后期的管理有没有做到呢？
综上，总结一下，就是你努力过后，有过输入了，那么你有哪些产出呢？
你是不是沉默了？
我用理科的思维看世界，理解做一件事的成功与否，基本是一个反馈的电路图，你的努力（输入量）经过社会这个大的系统，会进行放大或者缩小，社会上的一切你改变不了（这是时代的趋势，不是固定的，但是不是你能决定的），然后你自己能做的就是反馈调整，根据社会的反馈去调整输入量，直到达到你的预期和目的。人生也是如此。如果你不反馈，你的反馈永远是零，永远达不到目标。
做事反馈图
那我们应该怎么做呢？
下面我从内外两个方面来说：
一、对内修心，不断的进步学习，改变自己，增加输入量，最起码要提升你可以改变的力度。比如需要的力量是1000，但是你目前的限度只有100，那么你要不断突破自己，争取早日达到1000上限。怎么突破呢？就是将学到的东西输出，转换为技能，效果要好的多，不要用努力来感动自己，而是真正放到实践中去经受考验。
比如学生听老师讲课，只是倾听，感觉自己对知识点已经会了，可是实际去做题练习却又是一脸懵逼，为什么呢？这是因为没有真正的理解，没有去运用，最多是理解了理论，却不会解题，无法get到解题思路和解题技巧。怎么办呢？这就需要将理论知识拿去理解，实际应用到解题过程中，学习解题思路和解题方法，理论原理一样，但是解题方法思路千千万，理论和技能之间缺乏的就是练习和实践。
尤其是对文学来说，是百转一的比例，就是你阅读了一百本书，可是呢？自己以为自己懂了，悟了，却什么都记不住，话在嘴边却说不出来，更是输出不了一篇文章。那怎么做呢？就是去写作，去输出，而且输出的作品要不断打磨，虽然这个过程很痛苦，却是提升自己必不可少的。容易学到的知识，你永远都不会，只有让你感到痛苦的学习过程，才会极大提升你的学习过程，真正转换为你的能力。
二、对外利他，在有所反馈的情况下，不断调整扩宽自己的视野，视野放长远，在保持本心的情况下，尽可能的利他。人往往都是利己的，因为利己符合人的本能，但是要想成功就要更多的去利他，只有真正为别人带来价值，才能获得别人的认可，而价值交换是往往都是等价的，那么你才会获得你想要的东西。
比如李嘉诚经常教导两个儿子，在和别人做生意时，如果能拿到七分的利润，甚至能拿到八分的利益，那么就拿六分好了，因为只有这样，才会为自己赢得好声誉，吸引更多的人来合作。如果能拿七分利润你偏要拿八分利润，能拿八分利润偏要拿九分利润，那么谁还会和你合作？对方的利益同样重要，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的。自己舍得让利，让对方得利，最终会和你做生意的人越来越多，薄利多销，反而会给自己带来较大的利益。
利他，不是一味地讨好付出，而是能真正给他人带来价值，不抹杀自己的本性，适应它，有心有力去帮助别人，成就自己。常常要反思自己，我能给别人带来哪些价值，有啥被人需要的地方，不单单是物质上的，更是精神上的，从而互惠互利，稳定长久的收益。天下没有免费的午餐，没有平白无故的付出和收获，成长就是不断增加输出的价值，成功就是为社会做出贡献，给他人带来价值，从而成就自己。
当然，这中间免不了遇到小人，小人会贪得无厌，你付出了，却是对你以怨报德，这也是现实，但那说明你还不够优秀。黄渤说过的一句话很经典：“人是一种很奇怪的动物，以前我没出名的时候，如果进组的话，那就是各种冷眼，没有一个人会对你笑。但现在出名以后，一旦进组，身边都是笑脸，大家都问我，饿不饿，渴不渴。真是奇怪。当你强大时，整个世界都会对你和颜悦色；而当你最弱的时候，欺负你的人最多，也最容易受委屈。”
言传不如身教，老是嘴上说没有用，更多的需要自己去做到，然后证明给别人看，而不是言说，让别人证明给你看。不要用努力感动自己，真正的去输出自己的东西，放到社会中经受磨练，证明给别人看，你可以！
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