【思考】
什么是《别独自用餐》中的“技巧”？
【走进作者】
基恩·法拉奇是是一位社交大师，是法拉奇绿讯营销咨询顾问公司创始人、CEO,《纽约时报》畅销书作家，《华尔街日报》《哈佛商业评论》等媒体撰稿人。曾任德勤咨询公司和喜来登酒店及度假村的首席营销官（CMO）,以及好莱坞知名媒体营销公司YaYaMedia的CEO.他是《克雷恩芝加哥商业杂志》评选为“40位40岁以下商业精英”之一。联合国、美林银行、高盛集团、微软、美国通用、卡夫食品、Facebook、AT&T等机构都对他的培训赞誉有嘉。
塔尔·雷慈是塔尔·雷慈咨询公司的创始人，是一位记者和畅销书作家，《哈佛商业评论》《财富》《福布斯》等媒体撰稿人。曾任法拉奇绿讯营销咨询顾问公司首席内容官（CCO),被评选为：美国30位30岁以下的商业记者“之一。
【举例】
《别独自用餐》里的技巧有：做好准备工作、记下名字、学会打冷电话、巧妙与接待员相处、被独自用餐、分享你的激情、成为会议的“突击先锋”、与引荐人保持联系、拓宽社交圈、聊天要有艺术。这些都是非常实战的技巧，你觉得这些技巧你会几个，平时又用了几个呢？在这本书里关于成为会议的“突击先锋”它讲到了一个案例，关于苏珊·凯恩的夸夸其谈与才思出众并无关联。苏珊·凯恩是一个内向的人，却站在TED的主会场，面对上千位观众进行了公开演讲，这也是TED观看最多的演讲之一。演讲中，她鼓励内心之人庆祝他们这一天赋，并想方设法去影响这个青睐外向的世界。苏珊·凯恩在作为一个内向的人却在TED演讲表现出众，正好证明了我们在确保自由支配时间的同时能又能影响他人的两种绝佳方法：公开演讲和参加会议。这两种方法产生的影响广泛，虽然短期的机遇可能让你精疲力竭，但是它会在不期然的情况下奖励给你很多新的联系人，而这些联系人则是外向者需要一周内有六天都流连在外才能努力争取到的朋友。这就是魅力所在，我们把自己磨练好了，会有很多意外的收获，跟我们的性格是无关的，关键的点是你是否行动了。
【方法】
1、调整自己的"乔哈里窗"
2、真诚待人
3、好好倾听
【我的思考】
在看《别独自用餐》的技巧篇，让我想到了史蒂芬柯维《高效能人士的七个习惯》中的双赢思维，我们想要让自己的能有更好的提升，我们就要和别人形成双赢的局面才能长远。我们做好充足的准备工作，就能在和别人沟通交流的时候更好的流下好的印象，记住对方的名字甚至爱好等信息，是让对方觉得我们很细心温暖，我们分享自己的激情，感染别人，也点燃了自己，双赢思维，大家受益。我们学会艺术的聊天，双方都舒服，知彼知己的基础上更加升维到利他，这才是我们别独自用餐的一种精神。《别独自用餐》的技巧篇里也有交换法则的体现，我们想要别人帮忙，想要获得某种合作，我们就要相应提供给对方价值拿去交换，交换的甚至可以微小到是一个微笑让对方觉得舒心。其实世界本来就简单，只是我们人心太复杂。我们真诚待人待事儿，必将收到真诚的回馈，这也是自然法则。
我们需要：1.分享我们的激情
2.学会感恩
3.时刻准备着勇气和实力
【金句】
人性最深处的准则就是得到别人的赏识。
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