每个人在进入职场后都希望能够和别人处理好关系，但却发现无论是领导或者是同事都有当面一套背后一套的双面孔，即使和他们的关系再好，都很容易被利用，所以在与同事聊天时，要知道自己什么该说，什么不该说，关系再好都不要相信同事对你说出的这三种话，以免被套路。
【1】抱怨的话
新员工进入公司以后会跟老员工交流，希望可以跟他们处理好关系得到帮助，但是茶余饭后老员工对你的忠告要清楚哪些有意义，哪些是对自己不利的，如果一些老员工对公司不满，你在请教他们时会告诉你公司对员工的不利，希望你们能够好自为之，很多新员工在听完之后都会选择主动离开，但是在听到这些抱怨声音时一定不要相信，这或许是对你的考验。
【2】劝你孤立某人的话
职场中有很多小人，比如说新到的员工短短几个月工资却比老员工高，所以老员工会对新员工充满嫉妒，因此才会在其他人面前抱怨公司的不好，或者在相处的过程中发现他们会让你去孤立某个同事，但这个同事其实没有错误，也没有得罪其他人，只是因为他们的学历高、能力高，在公司的表现突出而被他人嫉妒，因此对于小肚鸡肠的人要远离，对于能力高的同事要向他们主动学习，才能够让你成为公司的骨干。
【3】推荐高待遇工作的话
每个公司都有几颗老鼠屎，如果你刚进入公司听到同事的抱怨，或者是老员工向你推荐工资待遇好的公司，那么一定不要信以为真，老员工如果辞职会影响他们的前程，如果新员工听取老员工的话，一时头脑发热选择辞职很可能会找不到新的工作，而这些老员工却可以高枕无忧。
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