培训课件的设计思路

        我们在日常工作中经常会接到一些紧急的任务，比如领导安排做一个学习总结或者做一个专题。我们怎么能快速且高效的完成呢，其实思路最重要。

      拿一次制作培训课程举例。1.要想清楚这次培训的目的是什么，受众是谁。2.围绕这个目的课程如何设计课程大纲。3.在课件里面把目录做出来，包括每个部分的第一页，不能先直接搜集各种资料，如果那样，课程内容就不是我要的主线，做起来费时费力；同时要注意跳出关注点去看这件工作，不要紧盯着电脑，换一个环境，不要被眼前的工作事项干扰。4.有了目录再去找素材，这个过程才是搜集资料的过程。

      愿与大家共勉！