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职场那些事23—老板意外

职场那些事23—老板意外

作者: 东坡历险记 | 来源:发表于2023-03-09 12:58 被阅读0次

    本故事纯属虚构,如有雷同,实属巧合

    声明:本文系原创首发,文责自负

    我叫柳嫣然,当然是女孩,参演了一个职场剧本,可能没有网文的转折和各种多变,但贵在剧本的作者叫“命运”。

    网图侵删

    二十九  老板意外

    在营销部分,展示了三个战略和两个策略。定位战略,包括核心理念定位、站在消费者角度的市场定位、由此而延伸的各种主题定位,这些都是为了建立项目品牌的唯一性、排他性和独特性。

    当然不能停留在概念上,在实施中怎么做,我们亦给出了相应建议:比如在建筑外立面和园林设计上,怎么和理念结合。又比如,我们策划的“跑马林荫道”贯穿于蝴蝶型地块的两翼,这种设计就可以规避变电站对洋房部分的视线影响。洋房区的四周都将是生态绿地,对洋房的品质感和获得感都有好处。

    竞争战略主要是针对区域内各板块的竞争特点,拿出相应竞争思路。比如针对老社区户型大总价高的特点,我们着重于新贵形象,总价不贵的诉求,配合打便捷牌;针对新社区较大的放量,我们建议着重在工期上保质保量抢进度,提前入市;针对滨江路高端产品的竞争,我们着重于产品差异化的诉求。

    时机战略上对项目面市要有一个全局意识预期,先抓春季,如果工期跟不上,无论如何要抓住秋季入市,并且留出入市前的造势时间。

    在花钱推广上,提出了“量入为出”策略,就是希望天创不要像其他开发商那样,宣传推广不温不火,钱花了,效果没出来。根据回款预期来计算推广费用,“敢于花钱,花对钱”才能事半功倍,前期花多一点,后期少一点,整体上花钱是一样的,但是效果完全不一样。品牌塑造出来后,项目的销售难度要小很多。

    推广策略上,我们给出了“洋房开盘三个月就售罄”的操作模式,其核心在于形象塑造期的拉销势能。一系列的公关活动会让项目在全城迅速地树立起知名度和美誉度,如果到时候产品跟得上,那么客户的忠诚度就逐渐跟上了。这还没完,我按照工程进度,梳理了项目的价值线,给以了营销线索的路演。听到“埃及艳后马车巡城”的活动创意时,老总们的眼睛亮了。

    如果说产品研究部分让老总们看到了我们的专业度,那么营销这个板块就是让他们热血沸腾!整个项目从政策、市场环境,到产品设计,再到营销,老总们直观地看到并感受到了项目的整个操作。我就是要让他们建立起“听了提案,什么都有数了”的感觉。

    提案结束,十几个老总亲切地叫我“小同志”,轮番向我提问,有的是考验我是不是观点统一,有的是问了自己刚才没明白的地方,有的纯粹就是想把自己的兴奋点再听一次,有的提问产品的可行性,有的在问营销活动的执行细节,他们标着京腔普通话,我颇有诸葛亮舌战群儒的感觉。

    D总和蔡总完全没有发言机会,因为他们是懵的,之前他们根本没有重视这个项目,觉得和中原竞争,胜算不大,所以全程都没有参与,除了蔡总看过一遍PPT以外,其余的人都是第一次听这个提案。其实他们也吓住了,不知道自己公司的提案可以做到这种程度了。

    甲乙双方非常愉快地告别,甲方负责招标的负责人亲切地给黄小丽递眼色,意思是说效果很棒,临了亲自把我们送上车才回去。

    蔡总非常兴奋,说凭我今天的表现,无论如何都要请大家吃饭。一行人找了公司附近一个地方,被蔡总的盛情好好款待了一番。

    一周后,老板徐亚正在办公室里喝茶,黄小丽给他拿来一份天创集团的通知,大意是贵公司在这次竞标提案中获得第一名。这个项目徐老板出力的部分是给我们列出了各种成本核算的依据,比蔡总、呆猪还是要强很多。但即便如此,结果还是令他没有想到。

    “我的妈呀!太长脸了啊!”,老板太意外了!这是公司有史以来第一次,在提案方面以绝对实力战胜了江城市能数得上名的大公司,当然也包括对我们最有威胁的香港中原!够他牛逼一段时间了。

    张小亚当时在中原。事后他跟我说,中原那边看到这次竞标输给的对手竟然是超越地产,也是没想到,有点不服气。张小亚这个“吃里扒外”的家伙竟然还很得意地去打击别人:“你们知道这次超越地产做提案的是谁吗?那是我师傅,你们输给她那就是当然的事,也不能算委屈”,他那张欠揍的脸,不知道他的同事放过他没有。

    徐老板尽量地克制,使自己显得平静,在公司例会上表扬了我们事业部。在随后的节日中,他单独把我叫到他办公司,奖励了现金2000元,他以为我会高兴,其实那时候我对公司早已经心灰意冷,认真做提案不过是我的职业操守使然。

    公司另外正在代理的一个项目——“江与山”的开发公司盯上了我。缘由是这样的,行政部前台美女阿旭,以前在“江与山”的母公司浩丰集团做过置业顾问,老板和她有些亲戚关系,知道她在专业公司上班,近期叫她推荐好的策划。阿旭就推荐了我,她是这样跟浩丰的肖老板说的:“柳嫣然做策划,她说自己第二,没人敢说自己第一!”肖老板虽然没见到我人,但有了很深的印象。

    阿旭跟我说的时候,我拒绝了,因为一直以来我都不想去甲方,即使离开超越地产,我估计也是换到中原或其他代理公司去。我给他们推荐了两个我相熟的策划也做得很好的人去面试,结果老板始终不满意,他还是一直催促阿旭来做我的工作。

    前后推脱了五次,我也觉得有点不好意思了,答应和肖老板见一面,当面拒绝他,免得阿旭这边不好说。究竟我是否去了浩丰集团,且待下回分解。

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