一、其实这个世界是有生命的
人类学家与心理学家们早就注意到这么一个事实：如果一个概念在某个文化里并不存在，那么，那个“客观存在”在那个文化里，“主观上并不存在”，即，那个文化里的人对那个客观存在无任何感知。反之，若是一个概念存在，即便它并不是一种客观存在，人们还是可以从主观上感知得到。听起来有些绕，就是你知道这个存在，哪怕客观不存在但是主观也存在。
一旦理解了这个以后，你会发现有些世界你是可以改变的。客观存在的那个世界，你是无论如何也无法改变的，但你改变对世界的态度，你的世界就会马上随之改变。看待生活中美好的事物 ，把注意力放在自己成长上，相信自己一定以成为想成为的人，相信自己行通过努力那基本就能行，你相信自己不行，那肯定就是不行的---“自证预言”。对普通的人来说，这就是种坚定的信念，朝着信念前进，对于优秀的人来说，经常大小事上的成功，已经体会到自证预言 。
如果希望接触到更多优秀的人，我这样的凡人也应该先按照那个世界应有的规则去行动。那样的话，我在自然而然就会像那个世界慢慢靠拢，最终活在那个世界里。
我要学会善待自己的世界，对自己未来充满美好期待！
二、精确的提问
提问，是一种听者发起、讲者回答，被听者逻辑主导的“C2B式”反向沟通。
运用：如何提出精确的问题
抽屉一：继续/中止性问题-我们是否需要讨论这个问题？
抽屉二：澄清性问题-你的意思是什么？
抽屉三：假设性问题-你的前提假设是什么
抽屉四：质疑性问题-你怎么知道你是对的？
抽屉五：缘由性问题-是什么导致了这个结果？
抽屉六：影响性问题-那会带来什么影响？
抽屉七：行动性问题-应该采取什么行动
精确的提问，是建立在层层递进的七个问题抽屉上的，被听者逻辑主导的，C2B式反向沟通，用以大幅提升沟通效率。
最近解释得是最多的个税的问题，反向的说法就是我表达更清晰，其他人的问题就更少。公司发给员工的工资奖金都是上税的范围，由公司在发放时代扣代缴。除了社保 外还有专项扣除项目可以抵减金额 （租房子及房贷，养老人和孩子，考证及学历教育的，生病自费在1.5-8万）。关于奖金分月和全年发没有区别，以累计收入来要计算税率，今年还有年终金可以单独计算税率，在月工资都要上税的选择单独计算税率更划算。所以根据自己情况把专项扣除用足，根据月工资金额选择2022年终奖的计税方式 。
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