从进入京东到现在已经七个多月了,经历了两次团建,第一次自己还是纯新人,刚刚入职,一晃就成了老人了,也来到了京东的第二次团建。
第一次团建并没有特别的参与感,都是常规团建项目,对团队协作有一些启发,但对于个人的触动并不多。而这一次团建最后一个环节不一样,一线人生,听了很多人的故事。大家分享的内容三个方面:自己想活到多少岁,过去三件觉得特别有感触的事情,对于未来三件最好做的事。这个环节让互相之间的认识更加立体了,也看到了很多不一样的人生。
在分享到过去感触深的方面,主要集中在:1、小时候的经历;2、升大学;3、亲人离世;4、特别的人
对于未来,有趣的是很多人都提到了家庭,女孩基本都说到结婚生子,男的说到家庭,说到退休生活。
在这些同事中,有蛮多过去工作都还不错,还是没有找到价值,或者为了挑战,主动选择了离开舒适区,最后来到了京东。而我和很多同事比起来可能就比较普通,从收入上讲京东是我的高点,从公司来讲也是相对来说最好的公司。
一个同事讲到,在第一次见岳父的时候,被问到未来五年的规划是什么,这个对他触动很大。我一直还没有做出过五年规划,每次一规划就大脑空白。我划的线是希望自己活动80岁,在划下现在点的时候,35岁,接近人生一半,内心不禁一紧,有点不敢下笔。
我给自己想的未来三件事,首先最近的肯定是结婚生子; 然后是肯定有离开京东的那天、开启自己的新方向;最后是当自己的子女独立的时候。这三个节点可能是两年、十年、二十五年。
过去的每一份工作,都是自己主动离开,但不是做得很好的时候离开。这一次,在京东,我要扎根在这里,做得不好,就去做得更好,敢于挑战,敢于承担责任,我希望自己离开京东是我真的干得很好而离开,不再是自己主动,而是被动,在内部来寻找机会,我相信自己一定可以有更好的成就,在人生的这个阶段,未来一定会更精彩。未来五年我希望我还是在京东,通过支持别人来获得价值,成为别人第一时间就想到的人,成为可以解决问题的人,成为一个专业的人。
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