这两个多星期总共面试了十多家公司,面试的时候自我感觉都不错的,而HR们也聊得挺愉快,但是面试的结果都是回去等通知,然后就没有然后了~~~~~~到底是什么原因导致落差如此之大呢?
一、尴尬的年龄阶段
28岁这个年龄确实很尴尬,未婚的随时有可能结婚,已婚的随时有可能怀孕。现在国家为了保护孕妇,将产假也提高到了一百多天,对于在职未婚的女同胞来说确实是普天同庆的好消息。但对于企业来说他们成本更高了,因此在招我这个年龄的未婚未孕女性的时候,考虑的因素会更多了,能不招尽量不招。我找工作的难度也增加了。
二、尴尬的薪水
我找的大半部分都是行政人事类的工作。这种工作性质决定了工资本身就不是很高,再加上我所在的城市是二线城市,工资更加高不到哪里去。而我工作了三四年,如果三千以下的工资,确实心里不愿意去。因此当我开出3500工资的时候很多HR看了都有点犹豫了。当然这还跟我自身的能力有关,也许在HR眼里,我不值得这个工资。这一点,我自己也要检讨一下。
三、“病急乱投医”的尴尬
因为找了半个多月的工作还没有好的消息,因此自己也不得不降低了要求,看到有些岗位学历要求是高中或者是中专即可的也投。虽然本科对于现在的社会来说也不是高学历,而且企业用少的工资就能招到较高学历的员工也何尝也不是件好事。但是他们也会退一步想想,他们的工作岗位本来就不需要太高学历的人,招了较高学历的进来之后,会不会因为工作难度过低,感觉没成长而离开?会不会因为工资和学历的不匹配,工作一段时间感觉心理不平衡而离开?因此,并不是学历比较高找工作就有优势,而要看该工作岗位对于学历的要求。
面试没有成功没关系,因为那都已经过去了,现在需要做的就是好好总结失败的经验。将自己的内心清零,继续加油!
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