最近我与公司的同事闹了点矛盾。
事情很简单，我们对两个方案起了争执，我觉得一号方案好，他觉得二号方案好。
最开始，两个人各自说着对方案的看法，但谁也说服不了谁，最后争论越来越激烈，结果上升到了工作能力之争，人格之争。两人面红耳赤，好不热闹。
都说争论的时候要“就事论事”，说得容易做得难。尤其当争论到双方都有怒气的地步时，“对人”就太常见了。
为什么人要发怒？
你说，这还不简单，是因为那个人做的事情让你不快。
不光如此，发怒还是我们在“权力斗争”中的利器。
人的本质是自恋的，一生都在证明“我是对的”。当争论争不赢的时候，自恋感受挫。为了维护“我是对的”的感觉，我必须在争论中获胜。这时候，争论就已经不是就事论事儿了，而是我要通过权力斗争让对方屈服。发怒就是一个很好的手段。
很“幸运”，那个同事乖乖退出了，最终还是按我的方案来，我打赢了这场权力斗争。但事情不会这么简单结束。
事后回到家中我还暗暗害怕，要是他在工作中给我穿小鞋怎么办，那就是一场又一场，无休无止的权力斗争了。这就是权力斗争的下一个阶段——“报复”。
“报复”在生活中非常常见。孩子与父母争执，往往争不过，会败下阵来。之后，有的孩子就会不理睬父母，冷脸，在别处闹事儿给父母找麻烦，甚至自残。
孩子潜藏心底的想法就是：“报复父母”。自己的不良行为让父母在别人面前蒙羞，让他们自己惊慌失措，痛不欲生。报复的目的是为了让父母心生烦恼。
如果人际关系下降到了复仇的阶段，恐怕是很难修复了。辛亏，我还没有发现那位同事要“报复”的迹象。
我也反思了一下，自己确实在这场争论中太强势了，不知不觉陷入了权力斗争中。
当别人对你发怒的时候，我们要想清楚他背后的目的，如果发怒是为了权力斗争，我们切记不可接招，不可陷入复仇的泥潭。
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