时代真的变化很快,前几年热火朝天的汽车行业,从年初开始就入了冬。
最大的危险就是不做任何改变一向自给自足的公司不得不开始竞争,走向市场化。没有竞争力,就算是兄弟也会找更匹配的人,何况是独立分开的事业部呢?
今天旁听了一个消息,3年前因为职务离开部门的小伙伴,如今他们的领导想要让她们回归部门。前提是这边需要保证即使没有任务的时候,也得保证他们半年的工资不减少。
现在部门领导认为,现在任务不满,早已从去年就开始多劳多得,少劳少得。没有谁有意外可以不做事就拿钱。
3年变化巨大,一切都变得不一样,站在任何一边都有各自道理。
提高竞争力,把自己变得不可替代,才会免于尴尬位置。
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