读完第六章职场的误区与破法有几点感触比较深
01 上班的时候只是工作，几乎没有考虑过职业发展方向。尽管现在没有工作，也需要有意识的去寻找职业方向。
02 想要在职场有发展，有晋升，只有技术和努力工作是不够的。管理者需要有综合能力，要有全局观，还能了解细节。不能只是关注自己的专业低头关注自己的一亩三分地，要不断的拓宽认知，学习更广阔的知识，提升综合能力。立意很重要，要有长期的眼光即“帝道，王道”，而不是追求短期的效果。
03 沟通能力很重要。
善于沟通的人会理解对方提问的目的让提供有用的信息，而不是按照字面上的意思去解释问题。
沟通不畅有两种，第一是自己本身就不清楚。第二是不会说重要信息，多是废话。
最有效的沟通是直接给出答案。
这方面我还很欠缺，经常会犯说一堆前奏讲不到重点的毛病，说半天让人不知道你想表达啥。
需要刻意练习，用金字塔原理，直接表达观点，然后再解释说明。
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本文标题：职场的误区与破法——《见识》
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