看了一个视频。演讲者说,妈妈告诉她,事情要当面讲出来。但是,当她在婆婆家里践行这一条的时候,却遭遇了滑铁卢,被赶出了家门。
这是因为规则不同。不同的家庭,有不同的规则。不同的组织里,也有不同的规则。商业里面,这个叫企业文化,就是你到一个组织里面,你要知道,哪些不能做,哪些是倡导的。
《接纳力》里面有个例子给我印象很深。龙儿在幼儿园的事情。冉冉作为有话语权的人,建立了一套规则。当龙儿有话语权的时候,建立了另一套规则。
“事情要当面讲出来”无关对错,只是选择和需求。
看了一个视频。演讲者说,妈妈告诉她,事情要当面讲出来。但是,当她在婆婆家里践行这一条的时候,却遭遇了滑铁卢,被赶出了家门。
这是因为规则不同。不同的家庭,有不同的规则。不同的组织里,也有不同的规则。商业里面,这个叫企业文化,就是你到一个组织里面,你要知道,哪些不能做,哪些是倡导的。
《接纳力》里面有个例子给我印象很深。龙儿在幼儿园的事情。冉冉作为有话语权的人,建立了一套规则。当龙儿有话语权的时候,建立了另一套规则。
“事情要当面讲出来”无关对错,只是选择和需求。
本文标题:妈妈说“事情要当面讲出来”,婆婆却把她赶出了家门
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