1.一伙人思维
2.看透本质的思维
对方感动愧疚就会帮他做事情
恰当时间做对事情，就是杠杠，看透本质的
3.分解与还原能力
先把所有能力拆解，最后合成一
线下课卖东西，背后有销讲能力和效能力
会员群IP打磨会和海神会客厅，就是把认知能力进行迁移
打破负循环，圈子思维不改变，薪资模式，加入一个圈层，就是十倍速要能
效能：打破低水平勤奋陷阱
很多人没有抬头看天，只是低头走路，这是认知倒退
这个时代无论怎么变化都是精英的时代
只有成为精英才能
4.破局思维
提升心力训练
1.增强行动力，
2.全盘否定自己
不要把生活过成抱怨，这是弱者思维，要用强者思维
3.不断优化人生路径，增强回路
如何找到破局点
1.找到圈层
2.找到好的人生导师，减少摸索
3.社群能力
唐芳教练：
用企业管理思维带团队
把自己当初一部分，不做边缘化
很多易效能都认识我，因为我比较真实，让大家来找我交流的时候，我就会很真实的反馈给他，我就成了易效能的明星教练
报写作班，提升写作能力，发现又把自己当作了参与者，邀请我当老师，思维转念成为一毕业的辅导老师
一有担心就转念，不要让负面情绪影响
把自己当作平台的主人
如何把自己当参与者和主人
解决个人问题高手
世界上最大的浪费是经验浪费，不要浪费每一段经历
最悲催的是用同样方式期待不同的结果
答疑环节：
《一个文案让我赚了一个亿》
左祥云：我想把我们的课程告诉我们身边的朋友，不知道该怎么推？
答：先帮别人解决问题
和芳姐上课，我们一路学习，一路爬山、旅游，吃早餐
这就是我们一起来创造，人生你一定要跟一群有趣的人一起去创造
之前都是学习者而不是红利拥有者
把新知变红利，主动拥抱改变
王苓华：
越读书越负能，没有形成回流，
不缺知识量，缺变现能力，一边学习一边变现
回答：
教育商业化e
学有变现思维、群主思维模型、跟一群人有共同特质的人修行
当别人给我们发红包我们不敢要，我们收下啊，去送个礼物，能量就回流了
4.想要努力得不到提升？
回答：
努力依据是什么？
今年目标是什么？战略目标不清晰
对于我们来讲比登天还难的事情，对别人来说就轻而易举，只要找到他复制他的方法就可以
5.留守儿童老师，心理焦虑严重，为自己做事很难，不注重心理教育，只看重业绩。
不需要出钱，用利益去谈
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