再见，启程。

前言

2018年10月8号上午10:23分收到了020区号的电话，37秒的通话后，我知道秋招可以暂时告一段落了。

这篇文章一个月前就在琢磨了。

2018年9月2日，从柳州坐夜车赶回武汉，赴秋招之约。

那天晚上在火车上就想等我找到了心仪的工作，一定要把这一路的披荆斩棘写下来，去纪念我的9月。（真是戏精哇）

其实对于秋招，心里虽说有些忐忑，但更多的是憧憬、激动，这个选择似乎跟高考一样，可以决定你接下来几年所做的事情、生活的城市，甚至是相伴终生的他。

对于这样一场选择和改变，着实让我有些跃跃欲试。

醉过方知酒浓，爱过才知情重。

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经历

一个月的秋招，我参加了9场企业的面试，接下来的记录算是一场拙劣的回忆和粗浅的经验之谈吧。

（1）东风汽车集团——东风技术中心是秋招的第一站

那天早上从8：30等到了11:30进入面试间，5个女生一组，开始了人力资源的面试，一分钟的自我介绍时，我听到自己的声音都在颤抖，明显的紧张和局促，自我介绍后，面试官已经在纸上勾选了两位通过的人，当然我没有。

按照惯例，5近3算是友好了，作为第一场面试，还是群面，没有太多经验，更没有强大的心理素质。

拙劣的表达，颤抖的声音，混乱的思维，让我无所适从。

好吧，我还是通过了，感谢人生的经历吧。

面试官寻常问题结束后，抛出了一个开放性的选答题目：

如何看待当下的互联网造车？

我在柳州的第一个月，做的事情就是研究PPT造车，从企业的人员结构、营销模式、融资方式、财务状况等等，做了一个虽说深度不够但宽度足够的调查，当然那时候怨声载道，觉得这是一个无聊且无用的任务。

Anyway，凭借那时候的星星点点的认知和数据，这个题目我第一个作了回答。

那一幕就好似《平民窟里的百万富翁》一样，多去经历一些人和事情吧，或多或少或深或浅，总会对以后的人生有些影响。

（2）博世中国，略显狼狈的第二面

第一次在华科面试，早上九点半，大学生活动中心。

那天面了两个部门，第一个部门我是第一个进去的，当时的我也算是自信大方和面试官点头微笑坐下，然后轻轻浅浅地交谈，同样英文自我介绍几个简单的英文问题，项目经历、个人生活，还算愉快的面谈，没有突出，没有差错，当然也没有结果。

第二个部门的面试着实给我留下了阴影--嵌入式开发系统。

面试官相当轻狂，甚至从我的角度出发，对于面试者有轻蔑轻视的感觉。所以一开始的面试，我就隐隐有不详的预感，大概的过程是这样子的：

面试官：先做个英文自我介绍吧。

我：.....（毫不夸张地说英文自我介绍我已经背的滚瓜烂熟了，由于当时不详的感觉让我也放松了心情，近500字的英文自我介绍，我说的相当流利）

面试官：你这是提前准备吧，背这么流利，你英语很好吧？

我：英语六级538，应试方面还可以。

面试官：那我这里有一个材料，你来读一遍，然后给我翻译一下。

我：......模棱两可地读了一遍，词不达意的翻译了一下。（翻译内容属于汽车电子上的专业文章）

我说:不好意思，有一些词语我没办法在语境中理解，翻译的不好。

面试官：你不是说你英语不错吗？再翻译一遍。

我：......又一次结结巴巴，翻译了一次。

面试官：算了，你说你会编程，现在给我编个程吧。（拿出了一道编程题）

我：.....（不得不承认，我当时真的措手不及，毕竟一年没有编程了，我也后悔自己干嘛面试这个部门）不好意思，我做不出来，我觉得不适合这个岗位，我想结束这个面试吧？

面试官：没关系，你再想想怎么编程吧。

（然后，他去处理工作，我在旁边坐着凌乱）

那天走出面试间已经是中午12点多了，心情有点难受，在华科光影斑驳的校园里一个人晃荡着。

（3）宇通客车--一个势在必得的企业，竟也灰头土脸

早上8点半，收到了河南郑州私人号码打过来的电话，问今天可以过来参加面试吗？

我反应了一下：我没有收到面试短信呀？

对方说：那你赶紧过来吧，估计漏发了。

作为河南人，自觉面试宇通管培生，势在必得。

可能是我太过于自信了吧，也或许是我对于实习经历的描述过于强大：我在柳州主要负责宝骏310电动汽车的开发，历时4个月，将燃油版的汽车改制成纯电动汽车，现已进入路试阶段。

短短50个字，自信且坚定的描述，可能给人藐视的感觉？（哎，我真的只是觉得我一定要自信呀）

这就是人的本能吧，看到对方骄傲的语气或者自信的吹嘘，忍不住想要打压，对面的面试官：

你做的这些事情也没啥技术含量吧？

（是的，正解）

（虽然一眼看到了我的本质，可听到这么直接的嘲讽，还是有些恼怒，可为了更好的面试氛围，不能否定面试官的话）

我说：您在这方面是专家，我这都是班门弄斧，这个项目的确没有太多技术含量，只是我今天来面试的是管培生，我觉得这个岗位相比较于技术，可能更侧重于管理能力吧，在柳州项目中，我更多的是作为管理者参与其中。

面试官仍旧不依不饶：前两个面试的同学他们的专业技术能力我觉得比你强，他们对技术的了解比你更加深刻.....后边的我也记不到了。

总之，我就是不舒服，面试的时候，不就应该表现自己的优秀吗？难不成要我谦虚地说我成绩一般，技术能力一般，是一个普普通通的学生仔。

那天面试虽然我不开心，但我自觉把对方夸的挺开心的。

哎，面试变成一场拍马屁，我安慰自己，权当是学习经验吧。

一个多星期后，竟也收到了二面。

（这个企业呀，二面给我打了两个电话，我说我可以参加，麻烦把面试时间地点发短信给我吗？对方说：可以，稍后发，最后，还是没有发）

二面是群面，通过了解，那天管培生的二面一共有14个人。

我喜欢做群面的leader，倒不是因为我想多说话，我只是很不喜欢一群成年人没有秩序地争着发言。

我说：我们现在先讨论第一个问题，每个人都轮流讲一下自己的看法，然后这样子一圈走下来，总结。

最后，我说有没有哪位同学表达能力不错，来做最后的总结发言吧。

大概就是这样，整个群面中，气氛还算和谐。

遗憾的是，我没有通过宇通的群面。（应该是这样子的，至少现在还没有发通知）

总结一下：如果单纯从现场的表达，管控能力我觉得我不应该会被PASS掉，但又考虑到企业文化，宇通是河南省的企业，河南人一向是踏实，少言，肯干（作为河南人，我有这样的大概感触），而我表现出来的特质刚好是不被企业喜欢的，他们不需要一个leader或多有想法的人（我就想这样子自我安慰地想想吧），更多地需要务实一些人吧。

说到了企业文化，我想补充一下：东风本田、东风日产、广汽丰田、广州本田，所有的日企，我的测评都没有通过。

我反思后才感觉到：在性格测试中有类似于：你认为规则是否需要被遵守或者是企业的规矩是否可以被打破，我一直都觉得规则是可以被打破，甚至鼓励去打破。而日企精益生产，日本人对于规矩规则也相当恪守，而我的这些想法显然与其企业文化不符。

虽说当时很难以接受自己网申一直被拒，还在东风日产的面试教室里，跟HR商量是否可以给一个机会。但现在想想，作为一个相对科学的选择，这未尝不是一件好事呢。

（4）奇瑞捷豹路虎---不抱希望的一场面试

不管奇瑞捷豹路虎是否待遇好，发展好，但是这个企业招的人不多，也是事实。所以一开始我就没有特别报希望。

一面是群面，10个人一组，60分钟的讨论汇报，3个面试官，全程观察。

这是我第一次参加群面，还好，还好，表现的还可以，顺利进入二面。

二面我还是第一个，那天进去的时候，面试官似乎心情不好，并不想面试，全程4次打断我说话，所以我只能微笑说：好吧。

果不其然，无缘苏州。

（5）北汽新能源+北汽研究院+北京奔驰

北汽来得时候也算是声势浩大，可面试的时候，场面相当惨淡。

北京奔驰---秋招真的是毫无诚意，招聘岗位只有车间工程师。

面试的时候还有点噱头，填一个基本情况调查表，一段中译英，英译中。然后现场面试，现场给offer，签约。

给我面试的是两个年龄跟我相仿的男生，初步判断是两个本科生，毕业3年左右，职位大概也是车间工程师（就是管理车间生产），跟我面试的时候都要笑场，我感觉自己都比他们成熟。

就那样子聊了聊，我觉得我不适合，也不想去，就走了。

后边给我打了一个电话说：我觉得你很适合这个这个岗位，你要不要再过来看看？---不了，谢谢，我搬不动零件。

北汽研究院---感觉还是相当不错的企业，但是行内人称为：养老院。

那天的面试，第一次发生了针尖对麦芒的场景：

面试官：你实习经历为什么不在我们发的表格里填写？

我：我觉得我简历里写的比较详细，所以就没有写了。

面试官：你对规矩怎么看？

我：规则在一定范围内，是需要被遵守的，但在合理情况下，可以被打破。

面试官：说的挺好，所以你为什么不把表填完整。

我：......

面试官：你表上填的期望年薪是14W，我们要是给不到呢？

我：我觉得在北京，14w首先不多，其次，工作转正后，其他福利加在一起，我觉得14w也算合理，这样子才能在北京活下去。

面试官：那我们给不到呢，你还签吗？（哎，这个面试官问出这样子让人下不来台阶的问题）

我：那我还不好说。（我只能这样回答吧，如果我说我签，那前边的分析算什么，那我的原则在那里？）

面试官倒也直来直去，那你走吧。-----卒。

北汽新能源的面试，就一次人力面，没什么可圈可点的地方，不再赘述。

（6）比亚迪---硕博专场

比亚迪虽说在企业内并不算是特别好的公司，没有年终奖这个硬伤，但是吧，节节败退的我，已经开始了收起了底线。

那天面试的人特别多，在签到的时候，那个特别烦躁的人力姑娘惹怒了很多人。

我也是第一次见这么不耐烦、暴躁的企业人力，一堆人在她面前排队。

她说:你们不要排了，我叫号。

我就安安静静等着她叫号，可是当我发现，她跳过了我的号，开始了下一轮的叫号。

我跑上去：我的号被你跳过去了。

她说：你咋不知道自己过来排队。

我说：你自己说让我们在底下等着，你来叫号呀。

她看了看我的简历，说：你意向单位是什么。

我说：汽车工程研究院和14院15院。

她说：你一个女生，争不过那些男生的，不要去汽车工程研究院了吧，去卡车研究院吧，人少，我不是歧视你.....

我没有接话。

拿到意向表后，我把她写的卡院划掉了。

那天晚上的面试据说持续到了晚上11点，我最后也没有排到面试汽车研究院。

9月底，收到了offer。

（7）宁德时代--我的时代，终于来了

宁德时代在华科宣讲，网申也是，纯属巧合，此处再次感谢淼淼。

通过网申，进入一面。

宁德时代一面在华科旁边的凯越酒店，环境相当好。

那天走进这个酒店，戏精的本质就出来了，感觉自己走上人生巅峰一样，还是相当自信。

（我现在感觉，越是大企业，越喜欢有自信的人，越是眼界窄的企业，越觉得自信的人是一种不稳重，纯属个人意见）

面试岗位是：项目管理工程师。

跟面试官面对面坐着，同样自我介绍、个人能力、项目情况。那天我的口语表达能力似乎特别好。

当面试官问：你对项目管理怎么看？

我：（我现在只记得我说了大概10个四字词语，类似于：风险把控、及时反馈、沟通协调等，现在让我说四个词我都想不起来了，现在想想，可能当时脱口而出的表达，吸引到面试官了）

还有一个小细节，当说完这些话的时候，我笑场了，捂着嘴笑了，是的，真真正正地笑了。

面试官：（疑惑）怎么了？

我：（其实我也不知道当时为什么就笑了）没什么，就是觉得开心。

然后，我走出了面试大厅，指引我去做笔试的小哥哥跟我说：你做完笔试，不要走，等下还有一面。

我：不就一面吗？

他：我也不晓得，领导刚说的。

后边笔试完，又一轮面试，换了一个人，又是一样的套路。

几天后，收到了性格测评，哎我找工作最怕性格测试，因为我真觉得自己的性格很极端。

9月20日，这天记得很清楚。秋招已经开始了20天了，而我，依旧颗粒无收。

早上，淼淼给我发微信：吕晨阳（哈哈，淼淼聊天第一句总是人名）你收到宁德时代的offer了吗？

我：没有！

我特意让淼淼帮我问问人力，是不是短信发完了，是不是漏发了。

然而--并没有。

那天，我心情特别低落，倒不是因为没有宁德时代的offer，只是开始怀疑自己。

那天晚上，在西院大礼堂，广汽集团的宣讲会，声势浩大，好不热闹。

再次感受到，热闹都是别人的，我什么也没有。

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来个分割线吧。

当天晚上大概6点50左右，福建宁德的电话打入了：我是宁德时代招聘组的，你被评为宁德时代超芯星计划候选人了.......

惊喜，愉悦，无法描述。

几分钟后，东风技术中心的录用offer也发来了。

不管怎样，那一刻我是真真的开心。

（8）上汽通用/泛亚技术中心--系统开发工程师

上汽通用面试也是有些许波折。

早上9点钟面试，可同样也是熬到了10点半还是没有到我。

11点钟，宁德时代在华科有一个超芯星薪资洽谈及签约的座谈会。

泛亚对我而言，也的确是一个很好的机会和选择，错过了也是可惜。

我不想让自己后悔，但是也的确不能两全。纠结之后，我想此刻对我最重要的是要有一个确定的offer，我离开了。

我希望尽快搞定CATL的事情，再回来，看能否赶得上。

可签完宁德时代，手机关机了，没有手表，没有时间，没有现金。（这就是为什么确定工作后买了手机和手表）

从华科到理工，转了两趟车，一路上我就在想：尽人事，听天命吧。

事情努力到这里，也没什么好后悔的。

一路小跑回到通用面试地点，面试教室里只有几个面试官了，我要面试的三个部门，有两个都走了，最后一个正在收拾东西，气喘吁吁地进行了一场紧急的面试，还算运气好，通过了一面。

至于后边的群面以及最终的录取结果，至少到现在我还没有收到。

（9）广汽研究院----新能源部

毫不夸张地说，我读研究生就是为了广汽研究院。

钱多、平台好、专业对口、在广州，这四个因素综合起来让我也曾让我死心塌地，（为什么是也曾呢？因为我逐渐发现还有钱更多的地方.....贪心哇）

广汽研究院的面试，平心而论我发挥的不好，可能是喜欢太久了，当真实地坐在面试官前边的时候，我真的是激动。（第一次面试东技是紧张，9月份最后一个面试是激动）

我不知道自己怎么能够只通过：一分钟自我介绍+一件骄傲的事情，两个问题从一群人中脱颖而出，我珍惜这个机会，而同样越谨小慎微，越容易犯错。

无论如何，我都是幸运的，有师兄的举荐，帮助，结果也是好的。

结语：

感觉本是一场惊心动魄的秋招，这样子粗茶淡饭的描述后，也就平平淡淡了。

只有切身经历过，才知道找工作的的确确是一场磨炼心智的战争。

之前觉得等到找到心仪工作，我一定要去云南玩几天，然后再出去痛快地唱一天歌，再去吃啥.....

现在这种幸福感却不再那么强烈，毕竟毕业论文也是我的另一个劲敌。

磨磨蹭蹭，5000多字的秋招记录下来了。

愿仍在战场的你，早日铩羽而归。

愿毕业顺利，成长快乐。