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人际交往中的顶级能力:提供情绪价值

人际交往中的顶级能力:提供情绪价值

作者: 清谷山人 | 来源:发表于2023-12-18 07:37 被阅读0次

一、情绪价值的类型

1、治愈型价值:在他人伤心难过、迷茫心累的时候提供安慰和鼓励;

2、指导型价值:在他人不思进取、过度膨胀的时候提供考虑问题的新视角和解决问题的方法论;

3、分享型价值:在他人欣于所遇、需要知己的时候提供共同语言和思想碰撞;

4、陪伴型价值:在他人空虚无聊寂寞冷的时候默默陪伴;

5、猎奇型价值:在他人平淡枯燥、无所事事的时候打开新世界的大门;

6、怀旧型价值:因为之前有共同的经历且三观较为相符,可以共同回忆往事,从而形成长久稳定的低频率接触关系;

7、自我实现型价值:在与他人交往中,能够肯定对方的优点优势,让他人获得自信;

……

二、和情绪价值高的人相处,是一种养生

1、和情绪价值高的人在一起,少烦。

人与人之间的快乐是会传染的。人生不如意之事十之八九,但和情绪价值高的人在一起,即使是黯淡无光的日子,也能感受到暖意融融。

2、和情绪价值高的人在一起,少怨。

情绪传染比病du传染更可怕。当你周遭满是负能量的朋友时,你也会变得颓废堕落,四处抱怨。但情绪积极的人,会给你带来热情和能量,即便深陷泥泞,也能迸发向上的力量。

3、和情绪价值高的人在一起,减少内耗。

或许每个人都会深陷内耗的泥淖,但一个情绪价值高的朋友会拉你一把,带你逃离自我否定的怪圈,去做正确而有价值的事情。他们的一句鼓励、一个拥抱,就可能平复你焦虑的内心。和他们在一起,你会重拾肯定自己的底气,也能拥有避免内耗的勇气。

4、和情绪价值高的人在一起,养好脾气。

情绪稳定的人,会以最柔软的方式化解矛盾。和他们在一起,你的脾气会越来越温和,即便遇到了糟心事,也能有不纠缠的智慧。

三、提高情绪价值的建议

1、减少情绪消耗

很多人误以为提高情绪价值,就是要多说好话、讨好他人,其实并不尽然。看到过一个公式:情绪价值=情绪提供-情绪消耗。想要提高情绪价值,也可以从减少情绪消耗入手。

2、减少负面表达

一些负面的表达xi惯,往往会让人敬而远之。想要拥有和谐的人际关系,就要增强情绪自控力。学会用理性驾驭情绪,才能被世界温柔以待。

3、换个角度看问题

心境开阔的人,不会只盯着不好的地方看,而是懂得换位思考。多站在别人的立场,就不会随意指责;多体谅别人的不易,就不会轻易抱怨。世间的理解和包容都是相互的,你向别人释放出的正能量,终有一天,会回馈到自己身上。

(网络)

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