人和人之间只关系太多了，就会出现问题，要想关系长久，只能有一种关系。
所以，老板和下属不可能成为朋友关系，那是什么关系呢？唯有战略关系最长久。
一个团队，员工认可但不会长期跟随对他好的老板，但绝对会跟随让他佩服的老板！
所以，凡是对员工敢于大胆要求，初心是为了员工成长的老板才是好老板！
老板的三大铁律:
1、初衷不改，用人是为了成就人。
2、信念不移，管人是为了成长人。
3、方法不软，罚人是为了警醒人。
一个老板在团队建设上要做到以下三点:
1、挥金如土（舍得花钱）
2、爱才如命（珍惜人才）
3、杀人如麻（敢于淘汰）
——慧杰《总裁经营智慧》
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本文标题：慧杰语录---老板的三大铁律，和团队建设的需要的三点！
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