以虞待不虞者胜,也为“机会是属于有准备的人。”
作战就那一下子,我们99%的工作,都是准备工作。人民往往倾向于战利品的多少得失,时间、资源的分配,总是着重收割,而忽略过程。
只问耕耘,不问收获。
老板要适当放弃自己的判断,员工要尽可能允许老板越界。一旦胜利在即,老板需要把他的精力和关注点,投入新的耕耘,为未来做准备。
知己知彼者,百战不殆。不知彼而知己,一胜一负。不知彼不知己,每战必殆。
牢记“知胜五道”:
知可以战与不可以战者胜;
识众寡之用者胜;
上下同欲者胜;
以虞待不虞则胜;
将能而君不御者胜。
管的了自己,管不了别人。先管好自己,再观察别人。敌人如果无懈可击,我们是没有办法取胜的。
不可胜,不可强求,怎么办呢?
很多人,败就败在不知道事情可以不办。所谓不作死,就不会死,办不到的事,不要强求。留得青山在 不怕没柴烧。如果一意孤行,可能,连老本都没有了。
有人会觉得这是“不作为”,不折腾半死,不心安。那就恭喜你的“战略焦虑症”,好听不,我给你命名的。
你忘记了“作为”的代价、损失、风险。不出手并非不作为,而是为了积累自己,等待时机。
所以说成功,那只是“一会”的事情。其他,均是大量的、充分的、长期的积累。
从个人来讲,行行出状元,就是专注和坚持。任何一个人只要专注一个领域,五年成专家,十年成权威,十五年成世界顶尖。
西彦云:“成功者都在私底下偷笑,失败者占据新闻版面。”不要做可悲可泣之人。那都是小概率事件,要学你身边的人,那才是世界的真相。
成功来自于日积月累,而不是奇思构想。
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