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2021-05-06

2021-05-06

作者: Lisa_Zhang | 来源:发表于2021-05-06 23:00 被阅读0次

    中午午饭时间,闺蜜给我普及了一些工作上的干货。

    她用老板的视角帮我直指要害,站在老板的角度去审视我的工作以及想要的结果。

    与其说是干货,不如说是对于我工作方向的一个正确指引。她今天所说的方向,也正是我自己对自己的工作目标管理。我一直都认为人不应该做一个没有灵魂的工作机器人,而是要在自己的工作领域和岗位职责内,把工作做成有思想,有灵魂,有热度的事情。

    从人力资源的角度来看,许多面试的人都会问公司能为其提供多少工资薪金,什么福利待遇。然而却真正很少人去先站在公司或者老板的角度,去分析自身的价值所在,是否可以为公司提供什么更好的价值和帮助,或者说是能否有与公司共同成长的能力和态度。

    我也一直这么警醒自己,认为自己应该先从自身工作做起,一定要先去为公司为他人为老板提供更多的价值和辅助作用,也就是以从不断提升自己的硬本领为准则,然后再去更好的和team leader或者老板沟通,如何能够更好的优化自己的工作,从而更高效的完成工作,达到他们更希望得到的一些数据,通过表现出来的数据、报表、分析,继而能够帮助老板做决策,提前规避风险,

    我的工作目标:

    1,从财务角度来说,用表格、用数据,把每个环节、每个部门的费用、成本,都做到由点及面的汇总、分析,透过表象看本质,站在老板的角度去考虑公司的运营、以及成本预算、资金周转、投资回报率。

    2,要和Helen多沟通,用最高效的工作方法、方式去优化达到她想要的目标管理。不断的沟通、磨合、提升自己的工作方法,刻意练习。

    3,做一个可以把公司每一个部门、环节的工作串联起来,要想一帧帧影像一样,在自己脑海当中可以生动的连接。用心、认真、细心、耐心。

    4,凡事提前,每天要践行早睡早起。把工作提前完成,减少自己内心因时间管理不好带来的负罪和愧疚感。

    今天也算是“以终为始”、“要事第一”的目标思维正式践行的第一天。

    有个好的开始表示很开心,加油!

    PS:今天和小桃已经提交“高级直播销售员”的申请登记,5月12日开营,我们决定一起做减法,一起断舍离,一起去让自己变得越来越好。一起加油💪

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