两个自问找到自己的行动指南

分享今日份日签：保持乐观、自信的心态，并找到自己的行动指南

思考两个问题：

自己最珍惜的事情是什么？

为此，你付诸了什么行动？

为什么问自己这两个问题？

当我们在做事情决策的时候，在纠结a和b的选择时，我们以为只是在选择，其实是自己的价值观在帮自己决策

了解自己现在最珍惜的事情，并把它作为行动指南，其实就是在确定自己的价值观，越珍惜的事情，我们越要去守护它，保护它。比如，我们最亲密的朋友，我最珍惜的友谊。让我在朋友受到委屈的时候，即便不管我的事，我也不会坐视不管，为她出头。

在公司里，我珍惜的是一个公司的团队氛围，可能很多人不明白为什么这东西一个员工去管。我在公司呆了整整3年，现在快四年了，说安逸也不算，因为每天我感受到自己在成长和进步，再尝试很多新鲜事情。我比老板在公司任职时间都长，你信么？因此，公司在我眼里和家一样，另一个小家。

我曾经为了维护公司的团队氛围稳定，找到过小莎莎寻求解决方法。事情的起因是看似是一个同事在朋友圈的心情倾诉，而后被主管激化为跟某个同事的矛盾，当然也有很多复杂因素引燃了这定时炸弹。另一个同事找我告知事情经过并寻求解决方法时，我才知道这件事的严重性。只不过本以为解决了，却因为这件事的再度恶化，变得十分糟糕。因为主管的偏袒和私心，以及记恨，让这件事情变得严峻，可以这么说，一旦按主管的处理方式处理，那么公司气氛就变了，老员工也会离走。

为了保护公司氛围，我当时寻找到一个做人事的小伙伴，也就是莎莎，在她的建议下，成功、而不破坏彼此尴尬局面的情况下，把事情协调完毕，并保证了不站在任何一个人，不偏袒任何人。

行动指南应该源于我们内心真实想法。你的行动指南是什么？

两个自问找到自己的行动指南