你能做多好？

今天第一次写东西，想了很多主题，最终想在这个话题写点东西。当我们看别人做的不好，心里想“如果是我，我会怎样怎样做，会做怎样怎样好”但是真正去做了，你能做多好？

1.三个月前，办公楼物业公司的一女生说她捡了一只荷兰鼠，已经养了多天，但是公司不让养，问我要不要养。第一次见她时，超可爱，当即决定要好好养。便兴奋地带回家，买笼子买食物，甚至决定等老公回来，去花鸟市场再去给她找个伴。但是，等到真正去把她的伙伴儿买回家的时候，发现她（名叫“十一”，好像是物业公司的第十一个“成员”）在地下躺着，不叫了，没待把她的伙伴儿拿出来，就送她去医院，医生告诉，食物中毒，这才想起，近两天给她吃的蔬菜没有彻底清洗干净，导致残留农药要了她的命（虽然做了急救）。这件事情，的确我是花时间也下决心要去把她照顾好，但是却因为粗心，导致养了不到两个星期就养死了。再后来另外一只也送到楼下，因为实在觉得没有了当初的那会决心和耐心。这次经历说明，你和别人做同样的事情，也许各方面原因，你确实做得不如别人，所以别人做不好的时候，且不要轻易评价。

2.公司来了新同事，Z女士，三十岁，宝宝一岁，来公司时已一年未上班。Z女士初到公司，积极，勤奋什么都想赶紧学赶紧会，毕竟她以前上班也是做到了小组主管后因家庭不得已离开工作岗位。但一个月过去了，两个月过去了，该教的都教了，她做事还是容易出现各种问题，尤其是一些足够让领导发火的敏感事情。各种被批，每次看到她无辜的眼神，真的是感触颇深，怎么也想不到三年前竟然做到了主管，或许她当初来的时候也没有想到现在为什么处处出差错。但作为旁观者来看，不是她不用心，亦不是领导要求高，而是她的家庭环境（她说，上大学时连被套都不会换，有次急得哭）导致她有些自我，很多事情家人帮忙做了，导致在我们这样“唯领导思维”的环境里，她无法洞察领导想要她做怎样做，所以，经常惹祸上身。她刚来的时候的那种“气势”渐渐因为各种批评消失不见。

3.C同学是我大学隔壁宿舍的同学，大学期间穿着就很前卫，虽个子不高，但该有的料都有。大学前三年，男生提到她，多是“太大胆，有点儿露”，说这话言外之意是“不喜欢”，毕竟大学里“清纯妹子”也不少。但大四找工作的时候，才发现人家是挤掉了多少一本专业的学生（我们是三本，虽然能力和高考分数无直接关系）直接进入了知名地产公司。从最初的管培生到各种活动项目的负责人，抽空还去做健身（肚皮舞教练），经常参加各种马拉松比赛。到现在毕业三年，全班75位同学，没有谁的这三年有她的丰富。这就是大学期间不被男生喜欢的“大胆随性”妹子，至此她再找的男朋友比大学里的同班的男生都要有才。所以，别人能做多好，你也想象不到。

其实，很多事情看别人做，自己总是想法一堆，真正自己做的时候才发现，也许连Excel表格中的一个基础函数都应用不好，因为格式不对，但却又找不出原因。还是喜欢张瑞敏先生的一句话“能把简单的事情都做好就是不简单”。