很多时候，发现我们都陷入了一个怪圈：进入稳定的工作单位就不断抱怨没有成长，混日子，浪费生命，觉得只有去成长性强的公司才是不枉此生。可是，等去了，发现刚开始是可以学到不少东西，每天忙碌充实，可是随着日子越来越长，发现没有生活，只有工作，一天忙得没有时间去做任何其他事情，更可怕的是：等做过一段时间后，发现也只是重复，成长也只限于开始的一两年。
朋友小丽就是如此。名校毕业后进了事业单位，稳定清闲，可是转眼五年过去了，自己的工作和工资没有什么起色，而一起毕业的同学已经在外企混至中层，即使混的再不好的也月薪过万了，哪像自己。
生活中处处需要钱，而小丽也觉的跟朋友比真是太差了，同学聚会都不敢参加。再加上到处都是鸡汤文：稳定会害了你的，人生就是要不断折腾……她越来越坐不住了，决定辞职出去创创。
现实是：她这些年除了混混工作，就剩追剧逛街了，对了，有一件特光荣的事，就是兼顾了孩子，孩子如今也上幼儿园了，她也确实可以找份挑战的工作干干。只是，能干什么？专业早已丢了，在单位里也都是些打杂的工作，几年没有成长，相反退步不少。如今，想找个好一点的工作，真是比刚毕业还难啊！
经过千方百计，总算找了一个还不错的工作：一家互联网公司做营销，先从助理做起，很累，但是她感觉挺充实，只是确实很忙，天天到一二点，孩子家庭根本没办法兼顾，家里已经乱成一团粥了。
刚开始每天都是要学习新的东西，压力很大，提升也很大，大概一年后，干得活也基本都是之前的重复，自己每天太忙，也没有时间学东西，所以之后就不再成长，再看看孩子家庭也落下了，突然觉得好像又回到从前，天天没有长进，只是更忙了，工资高了，问题到底出在哪里？
想想我们一直在成长的时候好像只有在学校里当学生时，而公司不是学校，它是商业机构，无所谓你的成长与否，只在意你是否能干活，是否可以给公司创造价值，学习成长都是自己的事情，当然如果因为你的成长给公司带来效益，公司是很高兴。也有些不错的公司会选择给员工定期培训学习，让员工可以成长更快，也可以更好的为公司服务。
可是再好的企业，再好的外在环境也都不会永远推动你一直进步学习，真正可以推动你做这件事情的只有你自己。定时自省，定时给自己定一些目标，也定时给自己定一些学习计划，就像新东方老总俞敏洪那样坚持每个月让自己看几本书，周而复始，坚持下去，成长自然会很大，而且会一直持续下去。
所以，从现在开始，给自己定一些目标，抓住碎片时间学习，坚持下去，每天都是新的自己，每天收获一些新的东西。加油！
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