9月10日

今天和一个同事聊天，她也是一个工作了很多年的老师，说到了教师管理的问题。这两天我也在反思自己，为什么要求老师们做的事情没有做到位，我发现了自己的一些局限，有的时候在太在乎自己的形象而忽略了我的目标，对于工作，只有做好一项，所以关于教师管理，有时候因为在乎自己的形象而没有严格起来，今天早晨跟老师说如果做得不好下次扣绩效工资，其实也没有那么严，这也是我的一个瓶颈，不是能力不够，而是太在乎自己的羽毛，所以下不了面子不管老师，这个时候其实我已经忘了我的工作。感谢这位老师的提醒，我也需要再做一些突破，这样才能真正站在现在的位置上。