注意事项

如果要做360评估，首先要做的是能力标准确认，有哪些岗位序列，需要什么能力支撑。详细的行为描述是什么。测评前一定要开启动会，不然就会胡乱填答。而且她自己觉得在线测评不准，那就要有补充的工具，给她把数据尽量整和的更完整一点。把数据统计的公式整出来。唉，本来360的平台还指望着上线处理呢，结果产品经理竟然生病了。看来只能用问卷星的平台了。