事隔5年多，第一次参加阿里的课，是我第一次正式参加的百团大战，上下午一整天的工作时间，限期一个月有几次这样的培训。
讲师无一列外都是闪耀的，更何况是付费级别的培训。 有二十年的讲师经验，站在台上，台下的人都在掌握中，如果不是精通人性，那一定是熟能生巧。 不管面对怎样的听众，总是把当下脑子里最新的最好的真诚、幽默地展现出来，讲师绝对是一直在疯狂成长的职业之一。
一个人为什么这么优秀? 因为比别人投入了大量的时间和心血。 这是我在快要步入社会时，唯一一次参加英语口语培训，老板好比第二个李阳，虽没他的名气，也是声音特有磁性的播音员，从他那里让我发现成功的本质: 其实就是从量变到质变的过程。 这一次与他的明显对比，不过是双方投入时间、心思的多与少比决定差距的大与小。
他深刻影响我如何去与客户沟通，正是我当下需要的。但下午还是离开了，快结束才回来，听说可以在某APP上听他的回放，就是没有再听的机会，我也得离开。
还发现我们的一个共同点，在这一点，算得上是同道中人，就是绝不喜欢浪费时间，总是一针见血就要把话说得清楚透明。他说:“商人要有商人的觉悟”。 我想他是在哪、时刻都不忘自己是位商人，除了与外国客户的关系处理的游刃有余外，他说，这风格，经常使得家人和朋友都受不了。
与存在代沟的弟弟妹妹们一起听课，每个人能听出的深意与和个人感悟千差万别，一千个读者，一千个哈姆雷特。
优秀如他，可为什么还是会令身边的人烦恼? 那是因为，不去取悦他人，不是不知道自己会使他人烦恼，而是不明白为什么明明他人的行为不被认可和接纳，为什么要让你不烦恼，还取悦你呢? 在这一点上不清晰迷糊不清，自然也就没必要去注意什么。
网友评论