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为什么现在越来越多的员工不把领导当回事?

为什么现在越来越多的员工不把领导当回事?

作者: 冬天的花1 | 来源:发表于2020-04-13 14:55 被阅读0次

现在有很多员工不把领导当回事?实际上是工资决定了员工的态度。我们来看看啊!

工资2000的员工根本不把领导当回事,因为月薪2000的工作有很多,是最底层的月薪了,不在这个单位干,到别的单位也能找到工作干!所以员工对待领导的态度就是无所谓。

工资5000的员工虽然干活可以,但是不拼,干了就行,领导分的任务员工会指出领导的问题,分配的不公或者是领导分配,安排的错误!

工资10000的员工,领导分配任务都是拿到手就干,不会提出领导的问题和错误,领导就是安排的有错误,自己也会想办法纠正这些错误,圆满完成任务!

工资20000的员工,会绝对服从领导分配的任务,领导说啥都没有问题,都会想尽一切办法完成任务!

工资30000的员工,在工作中只要出现错误肯定是员工错了,领导绝对没错,在工作中不仅完成领导分配的任务,还要随手完成任务以外的任务!

工资100000的员工随时都在工作,从不会和领导说下班,只要领导有任务,随时随地都可以立刻工作!

所以领导不要和员工谈理想,工资承载着员工的理想!

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