2019年8月13日，雨，下午与科长进行了一场彻底的谈话交流，是我主动找科长的，想借此机会将心中的不满与想法说出来，同时也让领导知道我在想什么，知道我的处境与打算。算是对自我的一个疏导与解压。
我喜欢交谈，尤其是与值得信赖的人。
科长跟我岁数相差不大，是今年新晋科长，人很随和，很好沟通与相处。以前我也总找自己的老科长聊天，觉得这样科长让领导更直观知道我在想什么，我的需求是什么。
今天的话题是以年底评级为契机开始的，我向他询问了如何考评等一系列问题，他似乎也不太清楚大领导打的什么算盘，我索性一股脑将压抑在心底的怨气全都说了出来。
我来豪森工作已经有四年半了，从实习到现在，也算是公司的老员工了，不再有实习生的帽子当盾牌。今天的谈话缘由也离不开这俗套的东西“钱”
我向领导简单的诉说了我的收入状况，连他都觉得很诧异，就连比我晚来公司两年，当初还是我带领的普通二本毕业生现在收入都比我高一大截，这使我再也无法平衡与平静。有些时候甚至冲动到想立刻辞职，寻求其他出路，可是，我没有那么酷。
我无法评价领导的用意，或许上去理论换来的也只是同样的结果，不会有改变，因此我选择了向科长倾诉，希望他能帮助我度过这段艰难时期。
我与爱人都是独生子女，将来抚养孩子，照顾老人的重担全部压在我俩的身上，潜在的压力让我更加担忧自己的未来，能否撑起这个家，如果回到四年前，似乎没这么多牵挂，我也可以到处转转，到处寻找发展机会，可是，我没有那么酷。
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