关于已经离职的工作突然恶心到我
前几天还有点惴惴不安,担心自己的离职是不成熟的想法,今天跟我说绩效的事情。感觉自己又被恶心到。
上个月为了不出投诉,所以放开了退款,并且开会的时候也说了,以投诉为第一考核标准。结果这个月绩效又按照原先比例来评判了,这么一来,上个月为了不投诉而放开退款。导致大家考核又都超标了。朝令夕改,是没有担当的表现。所以离开是对的。
关于已经离职的工作突然恶心到我
前几天还有点惴惴不安,担心自己的离职是不成熟的想法,今天跟我说绩效的事情。感觉自己又被恶心到。
上个月为了不出投诉,所以放开了退款,并且开会的时候也说了,以投诉为第一考核标准。结果这个月绩效又按照原先比例来评判了,这么一来,上个月为了不投诉而放开退款。导致大家考核又都超标了。朝令夕改,是没有担当的表现。所以离开是对的。
本文标题:5022.7.10
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