第二十七封信
相信大多数人都听过一句话，叫做“不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里”，因为没有任何一个篮子是永远不会坏的，所以分不同篮子放鸡蛋，至少可以保证有一个鸡蛋不被打碎。
但是很多人都只把这个理念放在投资方面进行执行，却没有在其他方面执行这一理念，事实上这个理念应该是要使用到工作生活中的各方面的。
我们常常被教育，应该专注于自己的专业，分散精力去做其他非本专业的/本职业的事情，会被人说成是不务正业。企业经营也一样，常见的观点是，专注于自己的领域，不要分散经营，这样才会获得更好的竞争力和更安全
但是拥有丰富成功经验的摩根认为，全心全意地工作确实能够促进公司的成长。除非那个公司需要你所有的时间管理才能成长，否则没有必要那样做。因为你由此而失去太多成功的机会。——不务正业 永垂不朽
当有新的事业/投资机会的时候，摩根认为不要被“专注一个领域”的观念所束缚，而是马上切入投资的思考模式：一、如果尝试新的事业，资金的运转是否充足？二、是否确定有具备相关能力和经验的人才来经营这个新事业？
如果以上两个问题能够肯定的回答，那么开始考虑具体的投资操作。
针对是否投入新的事业的两点思考模式中，公司应该以人为中心，而不是以公司为中心来集合人，这是真理。公司多元发展时要以人为中心，个人事业多元发展的时候，同样要从自身的能力出发，不要盲目去做自己力所不及的事情。
多元化发展和传统的专注专业化，将全部资源/精力集中在一个区域的理念，是相矛盾的。
专注专业，资源集中于一个区域，是有让自身在这个领域中更具竞争力，但是没有一个行业是永久都是繁荣的，甚至会被淘汰，而行业的下滑和淘汰是任何一家行业顶尖公司都无法改变的趋势，如果死守不变，只有和行业一起被淘汰。尤其现在行业的生命周期比以前更加短，行业迭代更加频繁的时代，多元化经营能够保证公司的软着陆。
个人工作/收入渠道更应该有多元化，因为个人的发展除了有赖于行业的发展外，还与所在公司的发展有着很大关系。保证自己更多元化的收入渠道，自己稳定的生活才会更加具备保障。
多元化经营，被诟病的一个原因是管理精力分散，无法办好事情，但是科学地管理和经营一个公司，一天就只有两三个小时发挥自己的能力，通过雇佣有才能的人来替代自己，就能够去发展其他事业。
摩根看好多元化经营的经验来源于：胜利女神经常从这个公司走到那个公司，如果你拥有好几家公司，至少你一年会得到一次胜利。
如果你打算成为工商界的不倒翁，请你不要过于盲目自信，特别是不要认为自己经营任何事业都能够成功。不要盲目追求某种事业的成功，这样你才能够在其他的事业中获得成功。（ps：摩根的这个观点简直就是反坚持就是胜利毒鸡汤的大锤子！）
全心全意地工作确实能够促进公司的成长。除非那个公司需要你所有的时间管理才能成长，否则没有必要那样做。因为你由此而失去太多成功的机会。——不务正业 永垂不朽
观点整理：
1、公司经营管理的过程中，公司如果开始有笔大的损失，马上就会削减所有经费，那是非常幼稚的做法。
2、公司应该以人为中心，而不是以公司为中心来集合人，这是真理。
3、以其买下一个公司，倒不如买来那个公司的顶尖的企业人才。。。。给予这个公司中的老职员一个施展才能的机会，如果每个人都说不愿在他手下工作，我就任用他，结果出奇的好。
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