我们依次展开来介绍围绕这三层知识资产所做出的课程能给学员提供的价值是什么。
第一层，当你能在工作中完整地完成一个重要项目，特别是以负责人的身份全程参与，这说明你可能从实践中知道了某个特定的工作方法，这个特定的工作方法就值得总结提炼并分享出来，给还没有做过的人提供参考和指导。
第二层，当你多次重复做同一项工作，而且能做到每次都有稳定产出时，说明你已掌握了一些可依赖的工作能力。这些工作能力会比单个的工作方法更稳定和复杂，可能已具备形成一套方法论的可能，如果能将其萃取出来，就可能会做出一门值得被长期学习的课程。
第三层，当你在某类工作或者某个领域里已经形成了下意识的判断决策能力，这个判断基本上已经成为一种直觉。一般是你在同一领域里历经了不同项目、不同场景下的长期考验与沉淀，才有可能达到这样的层次。
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