11.27一念之转
事件：检查发现某单位存在一些问题，依我的脾气性格，肯定是要丁是丁卯是卯的来，可是早上听直接领导说好像有其他想法，也就是说会变通。心里不高兴，虽然事情与我无关，我完全可以不负责任，可是在考察工作业绩时大领导会责怪我们，现在有情况了直接领导又不去搞，郁闷。
因为：事情可能不按本来的走向办理
所以：郁闷，不开心，可是又不能不听领导意见，自己一意孤行肯定是不可能的。
转念开始：
1.那是真的吗？
不是。
2.我能100%确定那是真的吗？
不确定，目前尚在研究中，最后方向还没有定论。
3.当我执着于这个念头时，我会是怎样的人呢？
感觉工作回到了之前的老路，直接领导一边焦虑工作完不成，一边在有任务时却又想其变通。天天如此，工作当然不可能完成，难怪会挨训呢！心里还是会生直接领导的气，觉得他没有坚持原则，导致工作上不去，连带着我们也挨批评。
4.当没有这个念头时，我会是怎样的人呢？
觉得领导工作能力还是很强的，业务上肯放低姿态跟我商量着来，给我很大的发挥自己能力的空间，而且领导协调能力特别强，平时也很照顾下属，总体来说是个好领导。
反转开始：
及时叫停，并在心里对自己说，来的好。凡事都有其正面意义。
一、破除限制性信念（通常在原话里加一个否定词即可）
虽然事情不一定会按正常走向进行，我也不一定要生领导的气，不需要郁闷。
找到三个证据证明这个观点
1.领导在大多数事情上还是把握的住方向和原则的。
2.领导也许有苦衷，又不方便对我说，我要站在领导的角度考虑问题。也许是上级领导的意思，领导自己也左右不了。
3人生活在社会里，不可能处于真空状态，中国是人情社会，也是千百年来的状态，这种事不可避免。不管谁是领导都不可能百分百的坚持原则与立场。
4.曾国藩曾说过:百端拂逆之时，只有逆来顺受之法。圆融需要锻炼，现在正是锻炼我的好时机。
5.出现这种事情，可以让我提前站在领导的角度去思考，学习领导的做法，反思领导的做法利弊，为我以后当领导打基础。这是增长自己的智慧的最佳途径。
二、全面反转、增加选择
1.现在只是在办理初步阶段，工作思路还没有最后确定，不一定就不是我想要的结果。
2.如果真的确定了走圆融道路，说明领导是站在更高的角度来考虑问题，从大方向来把握工作，是值得我学习的地方。
3.如果真的变通了，说明领导是以退为进，毕竟这个事情还牵涉到其它几个事情，这样做的结果就是会很快推进其它相关事情。
4历史上很多重要人物都是刚柔并济才会取得大成就，一个单位一个科室也是这样，人太直不懂迂回反而会折了自己。这也是种自我保护。
5.正因为这么多年来有我们领导的圆融，考虑问题全面，我们与其它科室关系融洽，才会在很多工作中发挥游刃有余。
三、放下评判，换位思考；解读心声，看清本质，找到最初那句话是谁说的？
解读心声:一直以来在工作中恪守的信念就是认真二字，也因为这份认真让我收获很多。估计是一直以认真的形象出现，导致潜意识不接受这种圆融。其实认真和圆融并不是对立的，圆融也有很多好处。没有谁规定，也没有谁告诉我不可以这样。社会不是非黑即白的，人也一样，工作中完全可以做到既把握原则又圆融柔和，身边有很多这样的例子可以让我学习，我要做的就是让自己慢慢变得圆融，学会变通，让自己柔和一点，在柔软的外在里坚持自己的原则，我相信我可以。
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