第十二讲 新中产进行曲——阶层痛点大揭秘
新中产：部分出生在20世纪70年代，大部分是80后、90后，普遍受过高等教育，从事有一定技术含量的工作。
新中产的九个特征：
（1）只买合适的，不买贵的。
（2）做高科技产品的尝鲜者。
（3）无现金的“有米族” ，理财移动化。
（4）对品质敏感。
（5）为精神和情怀埋单。
（6）和老一代不同，新中产追求工作与生活的平衡，决不会为工作牺牲生活，透支自己的健康。
（7）享受生活是正经事儿，“不亏待自己，不委屈自己”。
（8）不迷恋品牌但崇尚品牌态度。
（9）不设限的人生态度。
第十三讲 一边奔跑一边迭代的新中产——必备的职业素养
职业素养分为三大方面：一是职业信念，如“敬业爱岗”；二是职业行为、习惯，如“做一个时间管理高手”“低调做人，高调做事”；三是职业思维，即一种思维方式和解决问题的方法论。
想成为一个T型思考者，可以尝试以下几方面：
•具有开放性的头脑：能从遇到的人或事情里找到有趣的东西，为你所用。
•探索新的想法：乐于探索专业知识以外的知识和技能，经常和朋友讨论、辩论，“三人行，必有我师”。
•养成每天获取知识的习惯：学习是随时随地的，偶一得之，终身难忘。
•扩展自己的专业领域：不断地扩充专业知识，拓展专业的新疆界。
《金字塔原理》
金字塔的基本结构是：中心思想明确，结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进；先重要后次要，先全局后细节，先结论后原因，先结果后过程。
解决问题的流程是：确定问题－分析原因－解决方案－组织成金字塔格式。
第十四讲 以凤凰男的姿态埋头实干——自我奋斗的正确姿势
自我奋斗的建议：
（1）认知自我，设定目标。
（2）勤奋，自律。
（3）坚持，定力。
（4）控制节奏，保持淡定。
（5）谦卑感，责任感。
（6）死磕精神，不妥协地择善固执。
（7）得失心与包容心，成就他人的利他心。
（8）正能量，正道。
（9）与时俱进的学习。
（10）放低自我，超越自我。
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