今天午休一个小时没睡着过,脑子里有很多事情,大部分是跟工作有关的,我的心思又被推向了被工作占据的状态。内心感到非常烦躁,为时常进入这种状态瞬间抓狂。
那一刻想到了要赶紧抽离,又不甘心做一个逃兵,希望自己能够做些什么推动改变。所以之前会觉得是自己太恐惧离开,现在又发现其实还有一部分是因为不甘心就这样。因为想要改变自己也想改变外在,所以是自己选择了在这种煎熬中。
从周一开始看《卓有成效的管理者》,每天有十几分钟的时间继续看,继昨天看到书中提到的管理者面临的困境之后,午休后一顿烦躁之后,继续往下看“卓有成效”是怎样的状态。书中提到成为一个卓有成效的管理者,需要有5个思维习惯,我将其简化描述为有效利用有限的时间、重视对外的贡献、利用长处和优势资源、聚焦关键少数和做有效的决策。
目前只是看到这里,估摸着书里接下来会重点讲解一下这5点吧。感兴趣的伙伴也可以自行理解或阅读。我认为理解不难,做到很难。所以我更想知道书中会有什么样的案例和实践方法。
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