自由职业的中心词--“职业”？！

很多人都会羡慕自由职业，为什么会羡慕呢？因为着眼两个字“自由”。可以一觉睡到自然醒，想干什么干什么。但是我们往往忽略了的相对性。

我的一个朋友原来是在体制内做内训师，后来辞职去做了自由职业讲师，但是有一次他生病了，得了胆结石。躺在病床上，他发了一段话，现在记起来印象还很深刻。他说培训师真的没有想象的那么自由，你要去满足客户的各种尖酸的要求，合作的企业要求你什么时候上课你就得去，那大家伙说了，那我不去不就得了吗？我是个自由职业教师啊，可以，一次不去没关系，两次三次再不去呢，你的那个合作伙伴估计就再也不会找你。你的自由职业就变成了自由失业。那种没招没老的感觉，他生病的时候体会更加深刻。

所以我做了自由职业中心词不是自由而是职业。你有没有那个职业能力？不够支撑你自由，这个很重要。职业能力分为三个层次。

第1层次是雇佣关系。我们很多体制内的同志就属于这一种，依靠组织体制生活着，你的能力不足以支撑你离开这个单位，也就面临着公司老板让你做什么就得做什么。否则可能直接面临的后果就是被别人替代。更可怕的是你的职业能力没有养成，雇佣关系被被动解除。那种焦虑的感觉是非常痛苦的。有很多人会自己给自己解心宽，“没关系，工作有什么大不了的，我以家庭为重。”可越是这么想，压力就越大。因为以家庭为主，才发现自己为家庭也做不了太多。

韩国很多的明星就是这种雇佣关系。为什么他们的会得抑郁症呢？他们和经纪公司会签订长达7年到15年不等的合同，这个阶段如果他出名，只能为公司服务，自己赚不了太多的钱。当合同快到期的时候，发现自己早已过了出名的状态。走到社会上，又发现自己除了唱歌跳舞，什么也干不了，其间一些女明星还免不了被性骚扰，做自己不愿意做的事情。焦虑和压力就来了，选择自杀的明星逐渐躲起来。

雇佣关系是初入职场的的人不得不经历的一个过程。在这个阶段要要发现自己的特色能力，多学习，扩大在这个影响圈之内的影响力。让自己逐渐过渡到第2层级。

第2层次是自由交易阶段，这个阶段你在这个平台上一起学习到足够的知识，增长了自己的能力。你已经可以通过自己的能力去选择不同的公司或不同的岗位。你已经有了选择的权利。而是在这个阶段的时候，人还是比较开心的，你做自己喜欢做的事情。

我有一个朋友同样是内训师，但是他没有离开体制。而是转岗到人力资源部做专业的内训师。在这个岗位上，他可以接触到全国各地的优秀的咨询公司。发现自己在内训的某一方面欠缺的时候，他会邀请咨询公司来他们公司讲课，一方面为公司解决培训的难题，另一方面学习培训的技巧，精进自己的能力。没过多久他就成长为一个非常厉害的内训师，依然没有选择离开体制。闲暇的时间，他去咨询公司开发课程或为他们讲课，赚取酬劳。他已经具备了足够的能力离开体制，但是他选择自由交易。找到了工作与自由的平衡。职业的自由让他感受到真正的自由。

第3阶段是为了理想而工作，这个阶段前薪水已经不是人们追求的核心。更看重的是我能为这个社会贡献什么样的力量。美国总统奥巴马、特朗普，中国联想的董事局主席柳传志，我公司的乔布斯，这些人都是拿着很低的薪水去看自己理想中要干的事情。不为钱财生活而发愁，努力实现自己的梦想，这是工作的更高境界。

不太羡慕自由职业者，那只是一种表现形式。而更重要的是内心是否已经自由。将达到这样的自由并不简单，需要你把关注的重心从自由变成职业，努力提升自己的职业能力，尽快从雇佣关系提升到自由交换阶段，甚至是为梦想而工作的阶段。那时候你才是一个真正的自由职业人。

自由职业者像是在运营一家公司，如果你是一个公司里的职员，那你可以在专业能力，传播能力，资源整合力任意一个方向发挥就好了。但是如果你是一个自由职业者，就像经营一家公司一样经营自己。也就是说你必须同时具备专业能力，传播能力和资源整合能力，这对于一般人来说是不容易达到的一种状态。而且非常非常辛苦。

做一个自由职业者，你考虑好了吗？

自由职业的中心词--“职业”？！