距离18年春节不到半个月的时间，这几天来京办事，与原来的同事聊当年在一个初创公司一年来的过往，因众多的原因，很多人都离开了。
聊起当年大家离开的种种原因，感慨颇深。但我至今仍旧坚持一点，作为一个初创公司，无论人多与少，更多的是员工与老板的价值观是否趋同，是否有适合的管理、奖罚的机制；团队是否有凝聚力，目标是否一致；老板的激情是否能感染、激发到员工；员工是否能在有序的环境下创造、发挥自己的价值。
公司不是一个个体而存在的，没有员工那还是公司吗？那是练摊。一个好的工作氛围、充满激情的组织、更多的成长空间才能促使员工长久的工作。
大公司有大公司的文化、管理制度、流程，小平台有小平台的灵活，把别的公司文化、制度、流程照搬为己用，很多都是水土不服，只有适合的才是自己的。留人就是留心，理念的认可、价值观的趋同、目标一致，才是一直走下去的动力。
又是一年春雨中，又是一年梦成空。 又是一年花开时，又是一年相思逝。 又是一年枫叶黄，又是一年离别殇。 又是一年白昆...
又是一年长空雁鸣， 又是一年芦花飞扬; 又是一年风霜雨雪， 又是一年桃李飘香;又是一年高考拼搏， 又是一年毕业之...
又是一年冬 又是一年秋 又是一年春
过年时候，总是容易想得多，想过去、现在和新的一年。想过去，自己做了什么，怎么就到了如今这样的境地。想现在，什么才是...
又是一年春暖花开 又是一年盛夏难捱 又是一年深秋尽殆 又是一年炎冬难耐
又是一年春暖花开 又是一年盛夏难捱 又是一年深秋尽殆 又是一年炎冬难耐
眼看着要过年了，几多忧愁，几分喜。真想回到孩提时，无忧无虑，天真烂漫，几颗糖果就是幸福全部。
又该过年了！熙熙攘攘的人群，吵闹的孩子们，满大街的吆喝，或吵嘴或甜蜜的情侣们…… 其实年年都是这样。 不同的，是心...
去年的今日，我在遥远的大西洋彼岸，美国的大西洋边上的一个小城市—布里奇波特，一个很小的城市，很少的人，很不发达的落...
又是一年无言的纷乱 从岁月中一步一步走来，来到今天 摊开手掌 纵横的沟壑缓缓流淌在眼前 又是一年无言的纷乱 朋友你...
本文标题：又是一年
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/uqguzxtx.html
网友评论